Los 6 Sombreros para Pensar

Los 6 sombreros para pensar consisten en una herramienta visual que identifica y ayuda a ordenar las ideas desde diferentes puntos de vista.

¿Cómo se realiza?

• Define y decide los papeles de cada participante. El sombrero azul se le otorga a la persona que va a organizar al grupo y llevar el liderazgo.

• Reparte. Se reparten los otros 5 sombreros:

- Blanco: neutralidad, pensamiento objetivo.

- Rojo: pasional, irracional e intuitivo.

- Verde: creatividad, generación de ideas, energía.

- Negro: crítico y cauteloso, identificación de peligros y problemas.

- Amarillo: optimista, visionario, búsqueda de ventajas.

• Expone y debate. Cada uno escribirá y expondrá su opinión desde el punto de vista que le otorgue su color.

• Decide. Se seleccionan las mejores ideas de manera objetiva.

¿Qué preguntas debemos realizar?

1. ¿Cómo cambian las ideas en función del punto de vista desde el que se aborden?

2. ¿Qué ideas son más razonables?