Retrospektive: Film mit Easter Eggs

Retrospektive: Film mit Easter Eggs Phase 1: Der Check-in („Movie Time“)

• Ziel: Ankommen und die Stimmung im Team auflockern (Eisbrecher).

• Aktion: Jedes Teammitglied schnappt sich eines der bunten Symbole vom rechten Rand und platziert es im Bereich „Movie Time“.

• Aufgabe: Die Teilnehmer schreiben (auf digitale Notizen), welcher Film ihr aktuelles Arbeitsleben am besten beschreibt oder was ihr persönlicher Favorit ist, inklusive einer kurzen Begründung.

Phase 2: Der Rückblick („Vulkan“)

• Ziel: Reflexion der vergangenen Iteration oder Woche anhand von drei Schwerpunkten.

• Aktion: Die Teilnehmer nutzen die Sprechblasen oder platzieren eigene Notizen direkt auf dem Vulkan-Bild.

• Fokusfragen:

  • Lava/Rauch: Was hat am meisten gestört? (Frustfaktoren, die „hochgegangen“ sind).

  • Gipfel/Highlight: Was war das Highlight? (Was lief besonders gut?).

  • Dschungel/Felsen: Welche Herausforderungen hatten wir? (Hindernisse im Weg).

• Diskussion: Die Punkte werden im Team besprochen und ggf. gruppiert (ähnliche Themen zusammengefasst).

Phase 3: Der Ausblick („The End“)

• Ziel: Ableitung von konkreten Verbesserungen für die Zukunft.

• Aktion: Fokus auf das Feld „The End“. Trotz des Titels geht es hier nicht um den Abschluss, sondern um das „Drehbuch“ für den nächsten Abschnitt.

• Aufgabe: Die Teilnehmer formulieren basierend auf den Vulkan-Erkenntnissen, was beim nächsten Mal besser gemacht werden soll.

• Ergebnis: Hier sollten verbindliche Aktionspunkte entstehen, die das Team in die nächste Phase mitnimmt.