Diseño curso con metodología ABC Learning Design

Diseño de un Curso en Miro aplicando ABC Learning Design

Acerca de esta plantilla

Esta plantilla está diseñada para ayudar a docentes, diseñadores instruccionales y equipos educativos a estructurar cursos de manera visual y efectiva utilizando la metodología ABC Learning Design. A través de tres secciones organizadas, los usuarios podrán definir los objetivos del curso, diseñar su estructura con un storyboard y completar un plan de acción detallado.

¿Quién puede utilizar esta plantilla?

✅ Docentes que desean estructurar un curso antes de implementarlo. ✅ Diseñadores instruccionales que buscan una metodología visual para planificar experiencias de aprendizaje. ✅ Equipos de formación que trabajan en la creación de cursos presenciales, virtuales o híbridos.

1. Definir los Aspectos Generales del Curso

📌 Pasos a seguir:

1. Nombre del curso: Escribe el título del curso en el espacio correspondiente.

2. Resumen del módulo: Redacta una breve descripción del módulo en formato tweet (máximo 280 caracteres).

3. Definir los objetivos de aprendizaje: Agregar los objetivos del curso en notas adhesivas o en el espacio indicado.

4. Gráfico de actividades de tipos de aprendizaje:

   • Ajusta las líneas del gráfico para reflejar la proporción de cada tipo de aprendizaje que se utilizará en el curso:

     • 📖 Adquisición: lecturas, videos, presentaciones.

     • 🤝 Colaboración: foros, debates, trabajo en equipo.

     • 💬 Discusión: análisis de casos, reflexiones.

     • 🔍 Investigación: búsqueda y análisis de información.

     • 🏋️ Práctica: ejercicios, simulaciones.

     • 📝 Producción: proyectos, actividades finales.

5. Definir la modalidad del curso:

   • Ubica la estrella en la escala del Gráfico de combinaciones, dependiendo del porcentaje de virtualidad/presencialidad del curso.

2. Diseñar el Curso en Storyboard

📌 Pasos a seguir:

1. Arrastrar las tarjetas al guion (storyboard) y organizar las actividades en una línea de tiempo o por módulos:

   • 📖 Adquisición (lecturas, videos, presentaciones).

   • 🤝 Colaboración (foros, debates, trabajo en equipo).

   • 💬 Discusión (análisis de casos, reflexiones).

   • 🏋️ Práctica (ejercicios, simulaciones).

   • 📝 Producción (proyectos, actividades finales).

   • 🔍 Investigación.

2. Añadir Actividades de Evaluación, marcando con estrellas si son sumativas o formativas.

3. Completar el Formato de Plan de Acción

Esta sección permite traducir el storyboard en un plan detallado de implementación.

📌 Pasos a seguir:

1. Describir las actividades que se llevarán a cabo.

2. Especificar la duración de cada actividad.

3. Indicar si la evaluación es formativa o sumativa.

4. Listar los materiales y recursos necesarios.

5. Definir si se requiere encontrar o crear contenido adicional.

6. Establecer el plan de acción detallando los pasos a seguir.

¿Qué te permite lograr esta plantilla?

✅ Organizar la información clave del curso de manera clara y estructurada. ✅ Diseñar un curso equilibrado y alineado con los objetivos de aprendizaje. ✅ Visualizar la experiencia del estudiante antes de la implementación. ✅ Facilitar la comunicación y colaboración entre los diseñadores del curso.