À quoi il sert :L'analyse du champ de forces est une méthode pour préparer un changement en listant les forces qui le soutiennent et celles qui lui résistent. Vous repartez avec une vision claire des forces favorables et opposées à un changement, chacune étayée et évaluée, ainsi que quelques actions avec un responsable qui visent les freins les plus forts.
À qui il s’adresse :Les responsables du changement et équipes qui préparent l’ancrage d’un changement décidé, ou cherchent pourquoi une tentative précédente a calé.
Quand l’utiliser
Vous avez choisi un changement et devez préparer la façon de le faire durer.
Une tentative précédente du même changement a calé et vous voulez comprendre pourquoi.
Les avis sur un changement sont tranchés et il vous faut une discussion sereine et structurée.
Comment l’utiliser
Écrivez le changement en une phrase concrète.
Listez les forces motrices, puis les forces de résistance, sept minutes chacune.
Ajoutez une preuve à chaque force et marquez celles qui n’en ont pas.
Convenez d’une intensité de 1 à 5 pour chaque force.
Choisissez des actions sur les résistances les plus fortes, avec un responsable et une date pour refaire le point.
Conseil :Invitez quelqu'un qui doute du changement ; ses forces sont souvent les plus utiles.
Crédits et sources :Fiche de travail et rédaction originales de Tiremesù. Crédit de la méthode : Kurt Lewin. Pour aller plus loin : ASQ https://asq.org/quality-resources/force-field-analysis
Guide complet et film :https://www.tiremesu.com/fr/guides/force-field-analysis
