バランススコアカード テンプレートについて

リーダーシップチームは、組織のパフォーマンスを上級役員に対して簡潔かつ効率的に伝える必要があります。このテンプレートを使用することで、すべてのバランススコアカードにおいて一貫性と効率性が確保されます。これにより、組織は目標を伝達し、プロジェクトやタスクの優先順位を決定し、戦略目標に向けた進捗を評価し、従業員の日常業務を全体の戦略と一致させることができます。

このフレームワークは、戦略的および財務的進捗のバランスを取ることを目的としており、意思決定者に組織のパフォーマンスを包括的に把握するための視点を提供します。バランススコアカードのフレームワークは、組織が戦略的計画を日常的な管理に結びつけるのに役立ちます。

自分専用のバランススコアカードを作成したい場合は、バランススコアカード テンプレートをガイドとして使用してください。

バランススコアカード テンプレートの使用方法

Miro のテンプレートを使えば、バランススコアカードの作成は簡単で、チームと一緒に作成することができます。Miro は、バランススコアカード（BSC）の作成と共有に最適なツールです。このバランススコアカード テンプレートを選択して、すぐに始めましょう。次に、以下の手順に従ってください。

1. 自社の最も重要な目標を決定します。

2. これらの目標に向けた成功や進捗を示す指標を理解します。

3. 4 つの視点、すなわち財務、顧客、従業員、および社内の観点から指標を分解します。

4. 現在のパフォーマンスを目標と照らし合わせて評価します。

5. パフォーマンスを向上させるための戦略的施策を決定します。

6. バランススコアカードを見直し、更新するための定期的な間隔を設定します。

この情報を使ってテンプレートに記入できます。完了したら、Miro のコラボレーション機能を使ってチームに共有し、フィードバックに基づいて必要な調整を行ってください。

なぜバランススコアカードテンプレートを使うべきなのでしょうか？

バランススコアカードの利点を3つに分解してみましょう。

1.戦略的計画の改善

BSC は、組織が戦略を構築し、伝達するための有用な管理システムです。

このフレームワークは一連のストラテジーマップによって構成されており、マネージャーに対して、従業員の日常業務と全体的な戦略目標をしっかり考えることを促します。

したがって、BSC によりマネージャーは日常業務を重要なビジネス目標と結び付けることができます。

例えば、中小企業をターゲットにしていた企業がエンタープライズレベルの企業に焦点を変えたいと考える場合、この変化を実現するための戦略プランを設計し、目標に合致した成功を測るための重要な施策やパフォーマンス指標を策定することが考えられます。

その後、この変化を経営陣に伝え、定期的に進捗を測定するためにバランススコアカードのコンセプトを利用することができます。

2.戦略的コミュニケーションの改善

BSC と関連する戦略マップは1枚の紙にプロットされ、組織のための信頼できる唯一の情報源を作成します。これにより、関係者が戦略により良く関与できます。

バランススコアカードフレームワークがない状態で、各リーダーは、自身の専門分野に特化した管理ツールを使用して、CRM、ビジネスプロセス管理プラットフォーム、NPSツールからレポートをエクスポートするなど、成功の指標や企業目標に向けた進捗を報告しなければなりません。

BSC テンプレートを使用することで、全体的なビジネス成長をより簡潔に伝えることができます。

3.パフォーマンス報告を改善する

バランススコアカードを使用する企業は、一般的に、構造化されたアプローチをとらない組織よりも、パフォーマンスをよりよく報告し、伝えることができます。

BSC は従業員のパフォーマンスと満足度を高めます。意味のある管理レポートとダッシュボードを作成してパフォーマンスを伝えることで、組織は従業員が成功するための基盤を整えることができます。