Meetings & Workshops-Vorlagen

Ob Eisbrecher, Retrospektiven oder Design-Sprints – hier können sich alle persönlich einbringen. So moderierst du Meetings reibungslos und sorgst dafür, dass alle jederzeit bei der Sache bleiben, sodass Zusammenarbeit und Verständnis in deiner Organisation gefördert werden.

Eisbrecher-Spiele Meetings Kickstart-Vorlagen für Projekte Rollen- und Zuständigkeitsvorlagen Team-Charter-Vorlagen Workshops Jahr im Rückblick Team-Workshops Ideenworkshops Design-Workshops Remote-Teams

Das Business Model Kit
Board of Innovation
676 positive Bewertungen
4366 Verwendungen
Effektive Meetings
Zoom
1181 positive Bewertungen
4236 Verwendungen
Go Fish
Check The Process
394 positive Bewertungen
4212 Verwendungen
Reflexionsinsel: Jahresende-Team-Retrospektive
Aryanna Martin
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4080 Verwendungen
Die Reflexionsinsel: Die Jahresend-Team-Retro-Vorlage bietet einen kreativen und thematischen Ansatz für Retrospektiven, ideal, um das Jahr abzuschließen. Es bietet Elemente zum Reflektieren über Erfolge, Herausforderungen und Ziele, alles im Thema einer tropischen Insel. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, Erfolge zu feiern, aus Rückschlägen zu lernen und Absichten für das kommende Jahr in einer entspannten und angenehmen Atmosphäre zu setzen. Indem sie Reflexion und Feierlichkeit fördert, die Reflexionsinsel: Jahresend-Team-Retrospektive stärkt Teams dabei, die Bindungen zu festigen, die Moral zu heben und das neue Jahr mit neuer Energie und zielgerichtet zu beginnen.
Beach-Retrospektive
Tyler Latshaw
221 positive Bewertungen
4011 Verwendungen
Die Beach-Retrospektiven-Vorlage bietet eine entspannte und ruhige Umgebung für Retrospektiven, die die Atmosphäre eines Strandurlaubs heraufbeschwört. Sie liefert Elemente zum Reflektieren über vergangene Erfahrungen, dem Setzen von Zielen und dem Visualisieren der Reise des Teams. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, sich zu erholen, neue Energie zu tanken und sich in einer ruhigen Umgebung auf Prioritäten auszurichten. Indem Entspannung und Reflexion gefördert werden, befähigt die Beach Retrospective Teams, Kameradschaft zu fördern, neue Perspektiven zu gewinnen und Verbesserungen effektiv voranzutreiben.
Eisbrecher für Introvertierte
Barbara Sedlack
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3975 Verwendungen
Das Kundenfragen-Board
Julia Cowing
456 positive Bewertungen
3874 Verwendungen
Retrospektive „Good, Bad, Ideas, Action, Kudos“
d.labs
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3545 Verwendungen
Die Vorlage für die „Good, Bad, Ideas, Action, Kudos“-Retrospektive bietet einen strukturierten Ansatz für Retrospektiven, indem Feedback in fünf Schlüsselbereiche unterteilt wird: gut, schlecht, Ideen, Maßnahmen und Kudos (Wertschätzungen). Sie bietet Elemente, damit Teammitglieder ihre Gedanken, Vorschläge und Anerkennungen teilen können. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, über vergangene Leistungen nachzudenken, umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und Erfolge zu feiern. Durch die Förderung von Inklusivität und konstruktivem Feedback befähigt die „Good, Bad, Ideas, Action, Kudos“-Retrospektive Teams, Zusammenarbeit zu fördern, kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben und die Dynamik im Team effektiv zu stärken.
Personas-Workshop
Modus Create
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3529 Verwendungen
Service Blueprinting Workshop
Xero
454 positive Bewertungen
3512 Verwendungen
Die Service Blueprinting Workshop-Vorlage hilft Teams, Serviceprozesse zu visualisieren und zu verbessern. Es umfasst Eisbrecher, Kontext-Canvas, Empathiekarten und Aktionspläne für Serviceübergänge. Verwenden Sie es, um Teams auszurichten, Chancen zu identifizieren und die Servicebereitstellung von einem makro- bis mikroskopischen Niveau zu prototypisieren, um ein umfassendes Verständnis der Serviceorchestrierung und eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen. Ideal für entfernte und verteilte Teams.
Rose-, Dorn-, Knospen-Retrospektive
H&R Block
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3417 Verwendungen
Workshop zur Zusammenarbeit im Team
Open Innovation Labs
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3175 Verwendungen
Kalender 2024
Keiko Ogawa
203 positive Bewertungen
3159 Verwendungen
Aufwärmübungen & Aufwecken
Matt Fangman
249 positive Bewertungen
3138 Verwendungen
Retrospektive des Box-Teams eröffnen
Simon Lawrence
264 positive Bewertungen
3092 Verwendungen
Die „Open the Box“-Team-Retrospektive-Vorlage bietet einen metaphorischen Ansatz für Retrospektiven und vergleicht die Sitzung mit dem Öffnen einer geheimnisvollen Kiste. Es bietet Elemente zur Aufdeckung von Erkenntnissen, zur Bewältigung von Herausforderungen und zur Festlegung von Zielen für die Zukunft. Mit dieser Vorlage können Teams neue Perspektiven erkunden, Kreativität fördern und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben. Indem sie Neugier und Erkundung fördert, befähigt die "Open the Box Team Retrospektive" Teams, ihr Potenzial freizusetzen, Hindernisse zu überwinden und ihre Ziele effektiv zu erreichen.
Retrospektive
Designit
412 positive Bewertungen
3079 Verwendungen
Die Retrospektiven-Vorlage bietet ein vielseitiges und anpassbares Framework, damit Teams über ihre Leistung und Prozesse nachdenken können. Es bietet Elemente zum Teilen von Feedback, zur Identifizierung von Erkenntnissen und zum Brainstorming von Verbesserungen. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, offene Kommunikation zu fördern, Wachstumschancen zu identifizieren und die Zusammenarbeit zu verbessern. Indem sie Reflexion und Transparenz fördert, befähigt die Retrospektive Teams, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, was zu größerer Effizienz und Effektivität in ihrer Arbeit führt.
Taco Tuesday Retrospektive
Chris Stone - The Virtual Agile Coach
336 positive Bewertungen
2968 Verwendungen
Die Taco-Dienstag-Retrospektive-Vorlage bietet einen unterhaltsamen und informellen Ansatz für Retrospektiven, perfekt um das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team zu stärken. Es bietet Elemente, um über vergangene Iterationen bei einem zwanglosen Treffen mit Taco-Motto nachzudenken. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, sich zu entspannen, Erkenntnisse auszutauschen und in einer lockeren Atmosphäre Ideen zu brainstormen. Indem sie soziale Interaktion und Kreativität fördert, befähigt die Taco-Dienstag-Retrospektive Teams dazu, Beziehungen zu stärken, die Moral zu heben und kontinuierliche Verbesserungen effektiv voranzutreiben.
Problem Framing Workshop
Prime Motive
375 positive Bewertungen
2944 Verwendungen
Rollen und Verantwortlichkeiten für Produktteams
Thomas Gläser
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2897 Verwendungen
Scrum-Puzzle
AgileVerse
319 positive Bewertungen
2886 Verwendungen
Das Scrum-Puzzle ist eine kollaborative Aktivität, die Scrum-Rollen, Artefakte und Zeremonien stärkt. Indem Teams ein Puzzle zusammensetzen, das das Scrum-Framework darstellt, gewinnen sie ein tieferes Verständnis seiner Komponenten und ihrer Zusammenhänge. Die Vorlage bietet eine lustige und interaktive Möglichkeit, Scrum-Kenntnisse zu vertiefen und die Team-Ausrichtung zu fördern, indem sie Praktiker befähigt, Scrum-Prinzipien effektiv anzuwenden und mit Agilität Mehrwert zu liefern.
Verhaltenspersona
SHERPA
429 positive Bewertungen
2859 Verwendungen
Feature-Priorisierungs-Tool
Yuval Eitan
617 positive Bewertungen
2848 Verwendungen
Das Features Prioritization Tool bietet einen systematischen Ansatz zur Priorisierung von Produkt-Features anhand von Kriterien wie Wert, Aufwand und strategische Ausrichtung. Es stellt einen strukturierten Rahmen für die Sammlung, Bewertung und Rangordnung von Feature-Ideen bereit, wodurch Teams fundierte Entscheidungen treffen können, was als nächstes entwickelt werden soll. Mit anpassbaren Bewertungsmethoden und visuellen Dashboards befähigt diese Vorlage Produktteams, ihre Produkt-Roadmap zu optimieren und maximalen Wert für Kunden zu liefern, wodurch Wettbewerbsfähigkeit und Markterfolg gesteigert werden.
Theorie des Wandels
Piera Mattioli
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2761 Verwendungen
Merkzettel- & Abstimmungs-Mikro-Workshop (mit Moderationsskript)
AJ&Smart
201 positive Bewertungen
2744 Verwendungen
Teamnormen + persönliche Profile
Danny Carvajal
313 positive Bewertungen
2710 Verwendungen
Die Vorlage für Teamnormen und Persönliche Profile fördert die Ausrichtung und den Zusammenhalt des Teams, indem sie gemeinsame Normen definiert und individuelle Präferenzen versteht. Es bietet einen strukturierten Rahmen zur gemeinsamen Festlegung von Teamnormen, Werten und Kommunikationsprotokollen. Zusätzlich ermöglicht es den Teammitgliedern, persönliche Profile zu erstellen, um ihre Stärken, Vorlieben und Arbeitsstile zu teilen. Indem sie Transparenz und gegenseitigen Respekt fördert, befähigt diese Vorlage Teams, Vertrauen aufzubauen, Vielfalt zu nutzen und die Zusammenarbeit zu verbessern, was zu kollektivem Erfolg und Leistungssteigerung führt.
Ecosystem Mapping
Customer Experience Company
462 positive Bewertungen
2663 Verwendungen
Epic- und Feature-Roadmap-Planung
Simone Anne Slaviero
383 positive Bewertungen
2571 Verwendungen
Die Vorlage „Epic- und Feature-Roadmap-Planung“ erleichtert die Aufschlüsselung großangelegter Initiativen in handhabbare Features und Aufgaben. Es hilft Teams, Entwicklungsbemühungen basierend auf Geschäftsauswirkungen und strategischen Zielen zu priorisieren. Durch die Visualisierung der Beziehung zwischen Epics und Features können Teams Veröffentlichungen effektiv planen und sicherstellen, dass sie mit den übergeordneten Projektzielen und Zeitlinien im Einklang stehen.
Remote-Onboarding-Plan
Kathrin Koehler
284 positive Bewertungen
2538 Verwendungen
Retrospektive Weltraumabenteuer
Maria Karnaukhova
440 positive Bewertungen
2528 Verwendungen
Die Vorlage für die Retrospektive Weltraumabenteuer bietet einen kreativen und thematischen Ansatz für Retrospektiven, indem die Sitzung als Weltraumerkundungsmission gestaltet wird. Es bietet Elemente zum Reflektieren über vergangene Erfahrungen, zur Bewältigung von Herausforderungen und zur Festlegung von Kursen für zukünftige Ziele. Mit dieser Vorlage können Teams sich an kreativen und konstruktiven Diskussionen beteiligen und damit eine Atmosphäre des Entdeckens und der Innovation fördern. Die Retrospektive Weltraumabenteuer fördert durch die Förderung von Vorstellungskraft und Teamarbeit die Fähigkeit von Teams, Hindernisse zu überwinden, neue Horizonte zu erreichen und ihre Ziele effektiv zu verwirklichen.
4-L-Retrospektive-Vorlage
Miro
26 positive Bewertungen
2508 Verwendungen
So hast du gerade einen Sprint abgeschlossen. Die Teams haben sich ins Zeug gelegt und die Emotionen kochten hoch. Jetzt ist es an der Zeit, den Sprint ehrlich zu bewerten—was hat funktioniert, was nicht und was kann verbessert werden. Dieser Ansatz (4L steht für „Liked“, „Learned“, „Lacked“ und „Longed for“) ist ein unschätzbares Mittel, um Emotionen auszublenden und den Prozess objektiv zu betrachten. Auf diese Weise kannst du Vertrauen aufbauen, die Moral verbessern und das Engagement steigern—sowie Anpassungen vornehmen, um in Zukunft produktiver und erfolgreicher zu sein.
Eisbrecher
Iris Latour
161 positive Bewertungen
2506 Verwendungen
Penny-Spiel
Agile Games With James
183 positive Bewertungen
2506 Verwendungen
Das Penny-Spiel ist ein Simulationsübung, die die Auswirkungen von Losgröße und laufenden Arbeiten auf Durchlaufzeit und Durchsatz veranschaulicht. Indem der Fluss von Cent-Stücken durch ein Produktionssystem verfolgt wird, lernen Teams, wie sie Engpässe identifizieren, Prozesse optimieren und die Effizienz verbessern können. Diese Vorlage bietet eine praktische Möglichkeit, Lean-Prinzipien zu erkunden und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben, indem sie Teams befähigt, ihren Workflow zu optimieren und Wertvorstellungen planbarer zu liefern.
Die Art, wie wir arbeiten
Deloitte
382 positive Bewertungen
2489 Verwendungen
Retrospektive Instagram-Stil
Olga Sergeeva
312 positive Bewertungen
2452 Verwendungen
Die Vorlage im Instagram-Stil für Retrospektiven bietet einen visuell ansprechenden Ansatz, der das Layout und die Ästhetik der beliebten Social-Media-Plattform nachahmt. Sie bietet Elemente, damit Teammitglieder Highlights, Herausforderungen und Einblicke aus dem Projekt oder der Iteration mithilfe von Bildern und Bildunterschriften teilen können. Diese Vorlage fördert Kreativität und Reflexion in einem vielen vertrauten Format und fördert so die Teilnahme und Zusammenarbeit. Indem man die visuelle Attraktivität von Instagram nutzt, ermöglicht diese Vorlage Teams, Retrospektiven auf eine unterhaltsame und interaktive Weise durchzuführen, was zu sinnvollen Diskussionen und effektiver kontinuierlicher Verbesserung führt.
Mood Check-In
Nhi Tran
174 positive Bewertungen
2404 Verwendungen
Work-Life-Impact-Workshop
Atlassian
227 positive Bewertungen
2373 Verwendungen