ブランドのパーソナリティスライダーテンプレートは、ブランドの核となる価値を明確かつ一貫した表現に変換するのに役立ちます。相反するスペクトルを通じて特性をマッピングすることで、ブランドがどのように行動し、どのように聞こえ、どのように見えるべきかを定義します。これらのニュアンスを視覚化することにより、テンプレートはチームを目指すべきトーンに調整し、すべての接点が同じパーソナリティを反映することを保証します。うまく使われると、ブランド表現を鋭くし、一貫性を強化し、さまざまな分野での創造的な意思決定を導きます。
パーソナリティスライダーの主な要素コアバリューの解釈: ブランドのコアバリューが実際に何を意味するのか、視覚的および言語的にどのように表現されるべきかを明確にします。
対照的な特性: 対象的な特性（例: 遊び心 ↔ 真剣さ）を用いて、可能な行動の範囲を定義します。
ポジショニング: 特性間でのブランドの位置をマークし、意図的な傾向を示します。
チームの調整: チームメンバー間で結果を比較し、ブランドのパーソナリティに対する共通理解を確保します。
一貫性: 定義されたパーソナリティを用いて、トーン・オブ・ボイス、視覚的アイデンティティ、全体的なブランド体験を構築します。
パーソナリティスライダーを使用する利点
ブランドパーソナリティスライダーのテンプレートは、ブランドの感情的およびスタイリスティックなキャラクターを定義するための体系的なアプローチを提供します。これにより意思決定が簡略化され、クリエイティブな選択が同じ戦略的意図を反映していることを保証します。
共通理解: ブランドのパーソナリティをチームで統一的に解釈するのに役立ちます。
クリエイティブ方向性: デザイン、メッセージング、ストーリーテリングの明確なガードレールを提供します。
正確性: 抽象的なパーソナリティ特性を具体的で適用しやすいものにします。
品質管理: ブランド表現や接触点間の不一致を減少させます。
ブランドパーソナリティスライダーテンプレートの使用
まず、ブランドの本質を反映する意味深い対立特性を選択します。ブランドがどのようにコミュニケーションを取り、振る舞うべきかに基づいて、それぞれのスライダー上でブランドを位置付けます。チーム内で視点を比較し、不一致や不明確な価値観を明らかにします。そして最終結果をデザインガイドライン、トーン・オブ・ボイス、クリエイティブ プロセスに統合し、あらゆる媒体で一貫したブランド体験を保証します。
