このテンプレートの使い方
45〜60分必要です。グループの規模や議論の深さによります。このテンプレートはコミュニティの集まりに向けてデザインされていますが、チーム、企業、社内ネットワークでもうまく機能します。
始める前に、セッションの目的を説明してください：今年を振り返り、学びを共有し、共に未来を見据えることです。合意事項を簡単に説明します（付箋に一つのアイデアを書くこと、簡潔にすること、わからないことがあれば質問すること）。3〜4人のグループでブレイクアウトルームを準備します。
1. ミニ・グラティチュード・フラッシュ（3〜5分）短いチェックインから始めて、ポジティブで人間味のある雰囲気を作りましょう。参加者に今年感謝していることを一つ付箋に書いてもらいます。このステップでは議論はなく、ペースを落として到着し、セッションのトーンを整えるのが目的です。
2. レベルルーレット（20分）この演習はピア・ツー・ピア・ラーニングであり、議論や問題解決ではないことを説明します。ブレイクアウトルームを開設する前に、参加者に以下をお願いしてください：
1 年の中で「贈り物」を 1 つ付箋に書く
具体的かつ個人的な内容を心がける
ブレイクアウトルームを開く。各ブレイクアウトルームで:
名前のアルファベット順で最初の人から始める
各人が自身の贈り物を共有する（3～5 分間）
他のメンバーは邪魔せずに聞く
討論は、時間があるときに任意で行う
小さな気づきや失敗、未完成の学びも歓迎することを思い出させる。
3. ワイルドアイディアツリー (10〜12 分) 全員をメインルームに戻し、これはブレインライティングの演習であり、討論ではないことを説明する。参加者に以下を行うように依頼する：
1 つのアイデアを付箋に書く
コミュニティーをより強く、よりつながりを持ち、より影響力のあるものにするアイデアに集中する
好きなだけアイデアを追加する
参加者は自分のアイデアをツリーに貼り付けます。アイデアが蓄積されるにつれて、全体として「クリスマスツリー」が出来上がります。書き終わったら、他のアイデアを簡単に読むように促します。
4. Rebel Toast (5 分)この演習を使ってセッションを締めくくります。参加者にコミュニティーへの短い乾杯の言葉または願いを書かせます。これは静かに読むか、数人のボランティアが声に出して読んでも構いません。例：「勇気とつながりのある1年に、そして正しいルールを破る年に。大胆で人間味あふれる 2026 年に乾杯！」 セッションを集合乾杯やスクリーンショットを共有する時間で締めくくります。
