このテンプレートの進行方法
45～60分が必要です。時間はグループのサイズやディスカッションの深さによります。このテンプレートは、コミュニティの集まりに合わせて設計されていますが、チームや企業、内部ネットワークでもうまく機能します。
始める前に、このセッションの目的を説明してください：1年を振り返り、学んだことを共有し、これからのことを一緒に考えることです。合意事項を簡単に説明します（1つのアイデアを1枚の付箋に、簡潔に、わからないことは質問する）。3〜4人で構成されたブレイクアウトルームを用意してください。
1. ミニ感謝フラッシュ（3〜5分）まず、ポジティブで人間的な雰囲気を作るための短いチェックインを行います。参加者に今年感謝していることを1つ付箋に書くよう依頼します。このステップではディスカッションは行わず、ペースダウンしてセッションの雰囲気に浸ることが目的です。
2. レベルルーレット（20分）このエクササイズはディスカッションや問題解決ではなく、ピア・トゥ・ピア学習であることを説明します。ブレイクアウトルームを開く前に、参加者に次のことを依頼します：
一年間の「贈り物」を付箋に書きます
具体的かつ個人的な内容にします
ブレイクアウトルームを開きます。各ブレイクアウトルームでは:
名前のアルファベット順が最初の人から始めます
各人が自分の贈り物を共有します（3〜5分）
他の人は途中で口を挟まずに聞きます
議論は、時間がある場合に限りオプションです
小さな洞察、失敗、未完成の学びも歓迎であることを参加者に伝えてください。
3. ワイルドアイデアツリー（10〜12分）参加者全員をメインルームに戻します。これはブレインライティングの練習であり、議論ではないことを説明します。参加者に以下を依頼します:
1 つのアイデアを付箋に書く
来年、コミュニティーがより強く、よりつながりが深く、より影響力のあるものになるためのアイデアに集中する
好きなだけアイデアを追加する
参加者は自分のアイデアをツリーに貼ります。アイデアが集まるにつれて、集団的な“クリスマスツリー”が現れます。書き終わったら、他のアイデアも簡単に目を通すよう参加者を促します。
4. レベル トースト (5 分)セッションを終えるためにこのエクササイズを使用します。参加者にコミュニティーへの短いトーストまたは願い事を付箋に書いてもらいます。これは何人かのボランティアによって黙読されるか、声に出して読まれることができます。例：「勇気、つながり、そして正しいルールを破る一年に。2026 年が大胆で人間性豊かな一年になりますように。」セッションの最後に集団でのトーストまたはスクリーンショットの共有の瞬間で締めくくります。
