タイムラインふりかえり
Christian Ross
何 / いつ / 誰
このテンプレートは、モデレーターやコーチとして、物事がどのように発展してきたかを振り返りたいときのためのものです。典型的な例としては、年末にチームと一緒にこの特別なふりかえりを行い、振り返ることがあります。
うまくいったこと
それで何？
私たちは過去数か月をどのようにして距離を置いて見ることができますか？
このフォーマットの主な目的は、達成されたことを祝うことですが、うまくいかなかったことについても感謝し、振り返り、それによって改善を見つけたり、完了したりすることです。
方法
ほとんどの指示はボード上で直接見つけることができます。いくつかのヒントとコツ:
メインのエクササイズは、与えられた期間内で最も興味深く、エキサイティングで影響力のある出来事を集めることに関するものです（例: 年末に1月から振り返る）。
参加者やチームにアイデアを考えてもらい、それらを付箋に書いてもらいましょう。
プロセスをサポートするために、特定のイベントタイプ（およびそれに対応する記号）が用意されています。
その間にチームを離れたのは誰で、参加したのは誰ですか？
いくつかのチームイベントがありましたか？
同僚への感謝と1年間のハイライト
まったくうまくいかなかったことは何ですか？
達成事項、または強調したいマイルストーンはありますか？
状況に応じて、指定されたタイプを自由に調整してください。
また、チームに「感情を振り返って」もらいましょう。いつ良い気分や悪い気分だったかを覚えているかどうかを確認し、タイムラインにドットで示してください。
参加者がアイデアを書き出し、記号やドットを使って付箋を強調した後: 各参加者が簡潔に説明し、自分の貢献をタイムラインに述べます。
この振り返りの練習自体がすでに価値あるものです。ただし、次のステップではチームは振り返ることができます:
演習からの学びや、今後異なる方法で行いたいことはありますか？
参加者にインサイトを考えさせ、アイデアを作り出し、それを議論してもらいましょう。
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