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チームプレイヤーカード

Vanessa Sequeira

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レポート

セットアップ

時間がない場合はセッションの前にカードに記入してもらうか、セッション内でアイスブレイクとして行います(会議やワークショップの開始時に人々が参加し、集中し、多様な作業を行わないようにする素晴らしい方法です)。

スピードミート

会議やワークショップでチームメンバーを 2 から 3 人のグループに分け(つまり、異なるブレイクアウトルームや異なるビデオ会議に分け)、10 ~ 15 分間実施します。チームメンバーにカード全体を発表するのではなく、彼らが強調したい重要な部分を選択するように依頼してください。特に、各チームメンバーが他のチームメンバーに質問を1つして、メンバーへの理解を深めるようにしてください。

その他のユースケース/アイデア

  • チームや組織の新入社員にカードを記入してもらいましょう。

  • バーチャルコーヒーを通じて『カード』を交換できる部署や会社全体のイベントを作成しましょう。

  • チームプレイヤーカードを社内の従業員ディレクトリにリンクさせましょう。

Vanessa Sequeira

People Design の責任者 @ Miro

ビジネス心理学者、デザイナー、コーチとして彼女は、世界クラスの人々のデザイン方法と働き方を確立することを目指すラーニングデザイナーとアジャイルのチームを率いています。


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