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新しいチーム、新しい働き方

Krzysztof Bilinski

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報告

このボードは、新しく作成・合併されたチームで、働き方の可能性をアイデア出しし、開発するために作成されました。その核心は、未来の視点を現在直面している課題に適用することで提供される、アイデア出し技術に依存しています。

さらに、このワークショップデザインでは以下を導入します:

  •   優先順位付け

  •   グループ作業

  •   ピッチ

  •   他者のアイデアを活用すること

  •   ふりかえりの要素

このセッションは、7つのステージから成り、それらすべてを通過するのに約3時間ほどを割り当てて下さい。すべてのステージは、提供される例で説明されています。

Designed at Sage 💚

Krzysztof Bilinski

Business Innovation Coach @ Sage

UX · Design Thinking · Fun-cilitation


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