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5つの形容詞によるふりかえり

Shelly Anderson

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5つの形容詞によるふりかえりのMiroテンプレートは、アジャイルコーチやファシリテーター向けに設計された、標準的なチームミーティングの単調さを打破するための動的なツールです。「やる気が湧いた」「集中できた」「不満があった」などのランダムトリガーを使用することで、このフレームワークは最後のイテレーションから隠された洞察を引き出します。チームを「何がうまくいったか」という標準的なフォーマットから一歩進め、意味のある行動指向の変化を促します。

5つの形容詞によるふりかえりとは何ですか?

「Five Adjectives Retrospective」は「Reveal & Recall」メカニズムを用いて、新しい記憶を呼び起こす創造的なフレームワークです。ファシリテーターは、チームのふりかえりを促す心理的トリガーとなる5つの具体的な形容詞を提示します。この方法により、参加者は最近の作業履歴に関連する特定の感情や出来事を結びつけ、スプリントの包括的なレビューを確実に行うことができます。

Five Adjectives Retrospective はどのような問題を解決するのか?

このテンプレートは、「ふりかえり疲れ」と直近の経験に対する偏りを解消します。「圧倒された」「感謝された」「混乱した」といった多様なプロンプトを使用することで、チームメンバーが新しい視点でパフォーマンスを見直すことを可能にします。これにより、グループシンクを防ぎ、反復的で標準的なレビューサイクルで見落とされがちな重要なデータポイントを発見することができます。

Five Adjectives Retrospective テンプレートの使い方

  1. 接続: チームの気配をチェックするために「ワンワードパルス」を使用します。

  2. 振り返り: 5 つの形容詞を明らかにするためにホイールを回し、それらの単語をイテレーションイベントに結びつけるために 10 分間静かにブレインストーミングを行います。

  3. 計画: テーマをグループ化し、具体的な担当者とタイムラインを持つ 2 つの実験を定義します。

5 つの形容詞ふりかえりに関するよくある質問

セッションはどのくらいの時間がかかりますか?

50 から 60 分の高いエンゲージメントのコラボレーションを見込んでください。

これはリモートチームに適していますか?

はい、この Miro フォーマットは分散型のアジャイル チームとバーチャル ワークショップ向けに最適化されています。

Shelly Anderson

Project manager and agile facilitator @ Soomo Learning

NC-based wearer of many hats—sharing boards I created for my own team. I love leading creative retros and team activities that people genuinely don't want to end.


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