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ビジュアルアジャイルコーチ:フローを見つける

The Visual Agile Coach

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報告

フローとは何か?

「活動に完全に没入する状態であり、そこでは課題の難易度が個人のスキルと能力に合致する」。 ミハイ・チクセントミハイ、心理学者、1970年代。

フローは私たち自身のスーパーパワーであり、認知状態です。それは私たち全員の中に存在し、ただ解き放つだけです。フローは意図的でなく、自然発生的な現象と見なされることがあります。それは強制することはできません。

フローはしばしば感覚として表現されます。集中でき、自然で、活力を与える、楽しいものです。それは素晴らしそうに聞こえますが、どこで手に入れるのでしょうか?

Visual Agile Coachは以下の方程式を用いてフローを見つけました:

目的(Why + モチベーション + ビジョン + ミッション + 生き甲斐)= フロー 

そしてフロー = 結果

使い方

  1. 自分の「Why」を見つけましょう。ヒント:「Why」とはあなたの目的、信念、存在理由、推進力や情熱です。

  2. あなたのモチベーションは何ですか?モチベーションには2種類があります。あなたのモチベーターを挙げてください。

  • 外部動機:報酬が主導となるもので、例としては給与です。報酬がなければ、モチベーションもなく、パフォーマンスもありません。

  • 内的動機:目的が主導となるもので、報酬はいりません。個人的な満足のためにそれを行います。

3. ステートメントを作成しましょう。目標と方向性は、ビジョンステートメントとミッションステートメントの両方で表現できます。

  • ビジョンステートメント:目標、抱負、野望、希望、そして夢。有名な北極星とも言われることもあります。

  • ミッションステートメント:実践的かつ行動可能で、「ゴールデンサークル」の「どのように(How)」「何を(What)」に該当します。幅広くなく、より詳細で、機能的で、時間に縛られています。

4. イキガイを試す。おおよそ「生きがい」と訳されます。日本では、イキガイは長く、幸せで、充実した人生を送る方法とされています。

イキガイは4つの円からなるベン図です。愛すること。世の中が必要とすること。得意なこと。報酬を得られること。

5. すべてをまとめる:あなたのフローのための個人的な条件が整いました。

このツールや他にも多くのツールが、「Visual Agile Coach Playbook」で利用可能です。オンライン書店やAmazonで入手できます:https://www.amazon.co.uk/Visual-Agile-Coach-Playbook-communication/dp/1780176619

The Visual Agile Coach

Co Founders @ The Visual Agile Coach

We think visuals improve the world (of work). We are creative visual thinkers, communicators and coaches specializing in change and Agile ways of working - and co authors of the Visual Agile Coach Playbook. As the Visual Agile Coach we help leverage the power of visuals for improved communication, engagement and delivery of value. Our experience in Agile roles - combined with our creative and artistic qualities has allowed us to develop new ways to raise engagement and have fun at work!


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