パフォーマンスプログラム価値整合ワークショップ

社員のパフォーマンスに関するリチュアルの価値をマップし、一致させるために設計されたテンプレートであり、より良いビジネス成果を得るために保持、修正、簡素化、または停止するべき点を特定します。このワークショップはチームと一緒に60～75分間で実施できます。以下のタイプの関係者の参加を推奨します：

• 社員 1-2名

• マネージャー 1-2名

• 役員 1-2名

• 人事 2-3名

• （オプション）財務 / 法務

まず、現在のパフォーマンスリチュアルを列挙し、どの関係者が価値（明確さ、成長、公平性、迅速さ、成果、リスク、維持）を受けるかをマップします。各リチュアルの摩擦やコストを一致させ、最後にビジネス成果を向上させるために優先すべき3つの変更を決定するために、効果 × インパクトの演習を行います。