非営利団体組織図

非営利団体組織図テンプレート

ガバナンス第一の構造は、4名の取締役会が5つの重要な部門を持つエグゼクティブディレクターを監督します。「Human Welfare Foundation」の例は、プログラムディレクターやボランティアコーディネーターなどの非営利組織特有の役割とサポート機能を示しています。使命の達成（13ポジション）と運営の持続可能性のバランスをとります。501(c)(3)団体、NGO、慈善団体、財団が、寄付者の透明性、助成金のコンプライアンス文書、取締役会のガバナンスの明確性を必要とする場合に最適です。年次報告書、IRS申告書、助成金申請、資金調達資料に不可欠であり、組織の説明責任を利害関係者に示します。

ミッションとオペレーションのハイブリッドモデル - 5つの部門で構成され、プログラム的影響（プログラム、ボランティア-コミュニティーの実施）と組織の持続可能性（オペレーション、財務、マーケティング-リソースの動員）をバランス良く整えています。非対称のスタッフ配置は、非営利団体の優先事項を反映しており、資金調達とサービス提供を支援するために財務・マーケティング・プログラム部門にはそれぞれ3人のチームを配置し、効率を重視したオペレーション・ボランティア部門にはそれぞれ2人のチームを配置しています。この構造により、ミッションへの集中を可能にしつつ、信託責任、寄付者との関係維持、規制遵守を、助成金管理、ボランティア調整、コミュニティープログラムの実施にわたって維持できます。

頑張ってください！

カワジャ・リズワン