このワークショップは、チームが心理的安全性を探求し強化するのを支援する実用的な対話キャンバスを中心に構築されています。Amy Edmondson の仕事に触発されたこのテンプレートは、アイデアや質問、懸念、ミスについて発言する際にどれだけ安全に感じているかを振り返り、その認識をグループ内で可視化するよう参加者を招待します。
このキャンバスはチームが次のことを行うのに役立ちます:
未発言の経験や思い込みを表面化する
快適さ、沈黙、リスクテイクのパターンを特定する
共有認識と共感を築く
洞察を具体的な変化へのコミットメントに変える
このワークショップは、特に成長や変化、緊張の瞬間に、コラボレーション、信頼、オープンなコミュニケーションを改善したいリーダーシップチーム、クロスファンクショナルチーム、プロジェクトグループ、アカデミックチームに特に有用です。
このワークショップは、個人の反省と構造化されたグループ対話を組み合わせています。参加者はまず、どの程度自己発言が快適にできているかを評価し、その反省を共有マトリクスにマッピングします。このビジュアル結果は、パターンを議論し、期待を明確にし、小さく意味のある次のステップに合意するための強力な出発点を作ります。
結果として得られるのは、心理的安全性に関する単なる会話ではなく、それをどのようにして共に積極的に構築していくかという共通の理解です。
