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キャパビリティ・コーム・チームワークショップ

Emily Webber

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報告

キャパビリティ・コームは、個々のユニークな能力プロフィールを考え、共有するためのモデルです。これにより、職務記述の枠を超え、自身の得意分野やどのように自己を表現したいかについて話すことができます。

共感を深め、協力の機会を見つけるために、チームのキックオフやリセット時に "Capability Comb "チームワークショップを活用してください。このワークショップは、チームの形状を理解し、役割の境界を曖昧にし、ひとつのチームを形成するために優れています。

"Capability Comb "は3つのコンセプトに基づいています

  1. 私たちはみな、仕事内容の枠を超えた独自のスキルや能力を持っています。

  2. チームは、アウトカムに対する共有責任を持ち、それに向かって協力するときに最も上手く機能します。

  3. 多くの人が、職務記述にないことを学びたいと思っています。

このボードについて

チームとしてこのボードを使用し、各自がどのように自分のユニークな能力プロフィールを説明するかを議論してください。優れた点を共有し、協力の機会を見つけてください。

ステップ:

  1. ケイパビリティ コームの紹介

  2. 自分の能力を説明

  3. 自分の能力を共有

  4. コラボレーションの機会を見つける

Emily Webber

Organisational consultant @ Tacit

Organisational consultant. Creating environments where people thrive so that organisations can too.


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