Team Onion は、チームを小さく保ち、サイロを解消し、チームの境界を越えて共有責任を作り出すためのモデルです。
このモデルはサイロの解消に役立ち、仮定を明確にし、共感を築き、チームが成功するために必要な能力、時間のコミットメント、コラボレーションおよびコミュニケーション パターンについての有意義な会話を促進します。
このボードについて
このコラボレーション ワークショップは、軽量でありながら強力なビジュアライゼーション ツールを活用し、あなたの Team Onion をマップし、コミュニケーションとコラボレーションを優先する手順を案内します。
このワークショップまたは一連のワークショップの終了時には、あなたの Team Onion の第1版と実行プランが手に入ります。
ステップ:
Team Onion の紹介
レイヤーをマップしてオニオンを作成
関与を優先する: 次に話すべき人と何を伝えるべきか合意する
アクションと担当者を作成: 誰が何をするか、Team Onion をいつ見直すか合意する
このテンプレートを使用する例
新しいチームをゼロから構築して、適切なメンバーを参画させる
チームのキックオフで、コミュニケーションとコラボレーションのパターンを作成する
チームのふりかえりで、コアチーム外との関係を見直す
新たな関与を始める際に、誰が誰であるかの全体像を把握する
さらなるシナリオはこちらからご覧ください teamonion.works/examples