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チームビルディング 真実か挑戦か

Shelly Anderson

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「チームビルディング 真実か挑戦か」で気まずい沈黙を繋がりに変えましょう

リモートチームのミーティングが気まずい沈黙や消極的な態度に悩まされていませんか?バーチャルの壁を打ち破り、チームにエネルギーを注入するには、チームビルディング 真実か挑戦かテンプレートを使用しましょう。構造化され、安全で楽しい方法で、脆弱性を高め、本物のつながりを構築することができます。

このテンプレートについて

このテンプレートは、伝統的なパーティーゲームをプロフェッショナルなバーチャル環境向けに再構築したものです。一般的なアイスブレーカーを超えて、チームメンバーが懐かしい話を共有し、仕事の習慣を振り返り、軽やかなアクションを行う場を提供します。中心となる哲学は、コネクションには心理的安全性が必要であるということです。このボードはその原則に基づき、「サイドクエスト」メカニックを使用しています。これにより、どのプレイヤーも安心してプロンプトを選ばずに、GIFの投稿や褒め言葉を言うなど、事前に定義された代替手段を完了することで取り組むことができます。これにより、圧力を感じずに信頼と絆を築きながら、決して場違いや不健全な雰囲気を感じさせません。

このテンプレートの対象者

このテンプレートは以下の方に最適です:

  • スクラムマスター、チームリーダー、マネージャーが分散型チーム内の結束と信頼を向上させたいとき。

  • リモートチームがルーティンから離れ、エンゲージメントを高める必要があるとき。

チームビルディング トゥルース・オア・デアの使い方

このテンプレートは簡単に進行できるようガイドを備えています。

  • ステップ 1: ウォームアップ。 含まれているスライドを使用して、チームを歓迎し、楽しく安全な雰囲気を設定し、重要な「サイドクエスト」オプションを含む簡単なルールを説明します。

  • ステップ 2: ゲームプレイ。 プレイヤーは順番に「トゥルース」または「デア」を選んでバーチャルカードをめくります。それから、プロンプトに答えたり、アクションを実行したり、サイドクエストを選ぶことができます。グループ全体からの自発的なリアクションを促しましょう!

  • ステップ 3: ラップアップ。 接続を強化するために簡単な振り返り質問でセッションを終了します。オプションで、ゲームのハイライトに基づいた「ビットへのコミットメント」などの楽しく恣意的な賞を手渡しても良いでしょう。

成功のためのヒント

  • 内向的な人のための準備: 社交不安を抱えるチームメンバーには、事前に計画を共有して、カードを閲覧し、サイドクエストを理解してもらうことで、参加のハードルを大幅に下げることができます。

  • エネルギッシュにリード: 進行役のあなたの熱意が、場のエネルギーを決めます。自分自身をバカにしたり脆弱に見せたりすることで、他の人がそれに続くことを促します。

  • 楽しさをカスタマイズ: チームの独自の文化やインサイドジョークに合うように、既存の「Truth」と「Dare」のプロンプトを気軽に編集してください。

チームと笑って、持続的なつながりを築く準備をしましょう!

Shelly Anderson

Project manager and agile facilitator @ Soomo Learning

NC-based wearer of many hats—sharing boards I created for my own team. I love leading creative retros and team activities that people genuinely don't want to end.


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