旧正月ふりかえり

「私たちの最大の栄光は、倒れたことがないことではなく、倒れるたびに立ち上がることです。」〜孔子

旧正月ふりかえりは、チームがチームシステムを改善するために、旧正月の象徴を用いて振り返る方法です。

4つの分野に振り返り質問が追加され、チームのさらなる議論を促進します。

毎日が成長と変化のためのもう一つの機会です。

ふりかえりの使い方

雰囲気を整える：

チームの確認が終わったら、ふりかえりを紹介し、Team Systemや現在の状況に関するさまざまな領域について反映するようにチームを導きます。

データを集める：

対話しながら、考えをまとめたり、クラスタリングしてマップ化を行うようにチームを案内します。

洞察を得る：

持ち込まれた問題や課題、およびそれに対応する解決策を分析するよう勧めます。

やることを決める：

学んだことを特定し、改善するためのアクションを決めるようにチームを促します。絞り込むために投票を活用することができます。

ふりかえりを閉じる：

次のステップを総括し、次回のふりかえりをより良くするためのフィードバックを求めます。