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グレートマンデーズ - パーパス クイックスタート

Josh Levine

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このアクティビティは、書籍『Great Mondays』から適応したパーパス クイックスタートで、あなたの組織の北極星である動機付けの力を特定するのに役立ちます。

使用するタイミング

🏁 スタートしたばかり — 初期段階で、向かう先を明確にする必要があります。

⚙️ 変化の時 — 状況は以前とは異なり、社員は「なぜ」に対する答えを持っていません。

利用方法

1️⃣ 最初のアクティビティでは、会社の追悼記事を書くことで、次の質問に答えます:

* 会社の最大の功績は何でしたか?

* 会社はどのようにして世界を変えましたか?

2️⃣ 次に、目的陳述を作成します。

ヒント!

🤝 チームで作業する — 10名までの参加をおすすめします。

↪️ 少人数グループの場合の調整 — 小さいグループであれば、チームに分ける必要はありません。まず個別に各アクティビティを行うことができます。

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Josh Levine

Author | Principal @ Great Mondays

At Great Mondays we help companies find, tell, and live their story. We call it culture design, and believe that when employees know why they work, they are more motivated, more invested, and are happier doing it. And damn it, we believe even Mondays can be great.


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