社員オンボーディングテンプレートについて
新しい仕事を始めるのは大変に感じることがあります。新しい顔、新しいツール、情報の洪水で足元が見えなくなることも。社員オンボーディングテンプレートは、この混乱した最初の週を、明確で親しみやすく、自己主導型の旅へと変えます。新入社員が会社に慣れ、役割を理解し、チームとつながるための一か所を提供し、それを自分のペースで進めることができます。
Employee Onboarding テンプレートの使い方
新入社員を歓迎する。 最初の画面では、新しいチームメンバーを歓迎し、プロフィールやアカウントの設定など、初日のタスクのチェックリストが表示されます。
学習ハブを案内する。 新しい社員は、企業文化、製品トレーニング、方針、職業成長のために専用セクションを探索でき、記事や動画で案内されます。
チームとの接続を助ける。 組み込みのユーザーリストと組織図によって、人名と顔を一致させ、異なるチームがどのように連携しているかを簡単に理解できます。
進捗を追跡する。 テンプレートには、新入社員が完了したタスク、コース、書類をダッシュボードで確認できる機能があり、順調に進んでいることを感じられます。
Employee Onboarding テンプレートを利用する理由
一貫性のある、歓迎を感じる体験を生み出しましょう。 どのチームや場所に所属していても、新しい社員が会社の質の高い紹介を受けられるようにします。
新入社員に学ぶペースを委ねる。 自己誘導型の形式により、従業員が最も都合の良い時に情報を吸収でき、情報過多を軽減します。
すべての必要な情報を集中管理。 書類やリンクを探し回ることなく、新しい社員が必要とするものが一箇所で整理され、アクセス可能です。
チームへの統合を改善。 会社やスタッフについて学ぶことが容易になることで、新入社員がより早くチームの一員と感じられるようサポートします。
