反人種差別 アクション フレームワーク: ユースとコミュニティーのチャンピオン

ダーティントン サービス デザイン ラボの反人種差別アクション フレームワーク: 研究とデザインの実践で反人種差別を中心に据えるための設計は、あなたが果たす役割と、その研究およびデザインにおける活動がどのようにあなたの反人種差別の責任に結びつくかを振り返る手助けをします。

完全なフレームワークはwww.dartington.org.uk/anti-racism-action-frameworkで入手可能です

フレームワーク内のすべての役割は、www.dartington.org.uk/all-rolesでご覧になれます

役割や公平性に焦点を当てたインタラクティブなツールについては、こちらからご覧いただけます: https://form.jotform.com/253112168394355

このMiroボードは、業務における役割に関連する質問や公平性考慮事項を考えるためのリフレクションツールとして設計されています。

覚えておくべきこと:

• あなたの役割は時間と共に変わることがあります。

• 役割は相互排他的ではなく、複数の役割を担うことがあるかもしれません。

• すべての関係者が役割を果たしているので、フレームワークに関与させ、皆さんがそれぞれどの役割を担っているかについて話し合いましょう。

• 提供された情報を補強するために追加したいリソースがあるかもしれません。また、あなたの仕事に合うように追加の役割や振り返りの質問を加えたいと思うかもしれません。

• 準備を忘れずに―会話が不快に感じられる場合がありますが、オープンで建設的な対話の準備をしましょう。