Dartington Service Design Lab の反人種差別アクションフレームワーク：研究とデザインの実践における反人種差別の中心化は、あなたが果たす役割と研究およびデザインワークにおける活動が、いかにしてあなたの反人種差別の責任に翻訳されるかを反省するのを助けるよう設計されています。
完全なフレームワークは www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework で利用できます。
役割の詳細は、以下のリンクからフレームワークのすべての役割を探れます。 www.dartington.org.uk/all-roles
役割と公平性の視点を特定するためのインタラクティブ ツールはこちらでご利用ください。 https://form.jotform.com/253112168394355
この Miro ボードは、あなたが反映するためのツールとして設計されており、あなたの業務に関わる質問や公平性について考える手助けをします。
覚えておくべきこと:
あなたの役割は時間とともに変わることがあります。
役割は相互に排他的ではなく、複数の役割を担っている場合もあります。
あなたの仕事に関与しているすべてのステークホルダーが役割を果たしているので、彼らをフレームワークに参加させ、各自がどのような役割を果たしているのか話し合ってください。
提供されている内容をより強化するために追加したいリソースがあるかもしれません。また、あなたの仕事に合うように追加の役割や振り返り用の質問を追加したいかもしれません。
準備をしっかりしましょう。会話が気まずく感じることがあるかもしれませんが、オープンで建設的な対話のための準備を必ず整えてください。
