Dartington Service Design Lab の反人種差別アクションフレームワーク：「反人種差別を研究とデザインの実践において中心に据える」は、あなたが担う役割や行う活動が、反人種差別の責任にどのように関連するかを振り返るのに役立つよう設計されています。
完全なフレームワークは www.dartington.org.uk/anti-racism-action-frameworkで利用可能です。
フレームワーク内のすべての役割は、www.dartington.org.uk/all-rolesで確認できます。
あなたの役割や公平性の焦点を特定するためのインタラクティブツールはこちらで探すことができます：https://form.jotform.com/253112168394355
このMiroボードは、あなたの役割に関連する質問や公平性の考慮事項を考えるための反省ツールとして設計されています。
覚えておくべきこと：
あなたの役割は時とともに変わる可能性があります。
役割は相互に排他的ではなく、複数の役割を果たしている場合があります。
あなたの仕事に関わるすべての関係者が何らかの役割を果たしています。彼らをフレームワークに巻き込み、各自がどの役割を担っているのかを話し合ってください。
提供されているものを補完するために追加したいリソースがあるかもしれません。また、あなたの仕事に合わせて追加の役割や反省のための質問を追加したい場合もあります。
準備を整えてください。会話は不快に感じたり、困難だったりするかもしれません。オープンで建設的な会話をするための準備を確実に行いましょう。
