Dartington Service Design Lab の反人種差別アクションフレームワーク：リサーチおよびデザイン実践への反人種差別の中心化は、研究やデザインにおける活動がどのようにあなたの反人種差別責任に翻訳されるのかを反省し、あなたの役割を考えるために設計されています。
完全なフレームワークは、www.dartington.org.uk/anti-racism-action-frameworkで利用できます
フレームワーク内のすべての役割については、こちらでご覧いただけます: www.dartington.org.uk/all-roles
こちらのインタラクティブツールで、ご自身の役割と公平性に重点を置くフォーカスを特定するのに役立ちます: https://form.jotform.com/253112168394355
このMiroボードは、あなたが取り組む中で、役割に関連する質問や公平性について考えるための反省ツールとして設計されています。
覚えておくべきこと:
あなたの役割は時間とともに変わる可能性があります。
役割は排他的ではなく、複数の役割を果たしているかもしれません。
あなたの仕事に関与するすべての関係者も役割を果たしています。彼らをフレームワークに参加させ、どの役割を担っているか話し合いましょう。
提供されているリソースをさらに強化するために追加したいリソースがあるかもしれません。また、あなたの仕事に合わせて追加の役割や反省の質問を追加したくなるかもしれません。
会話が不快に感じることがあるかもしれないので、率直で建設的な会話を行うために準備をしておきましょう。
