Dartington Service Design Labの反人種差別アクションフレームワーク：研究とデザイン実践における反人種差別の中心化は、あなたが果たす役割と、研究とデザインの作業において行う活動がどのように反人種差別の責任に反映されるかを振り返るために設計されています。
完全なフレームワークは、www.dartington.org.uk/anti-racism-action-frameworkから入手できます。
フレームワーク内のすべての役割を以下で確認できます: www.dartington.org.uk/all-roles
対話式ツールであなたの役割と公平性の焦点を特定するのに役立ちます: https://form.jotform.com/253112168394355
このMiroボードは、作業に関する質問や公正考慮事項を考えるための反射ツールとして設計されています。
覚えておくこと:
あなたの役割は時間とともに変わる可能性があります。
役割は相互排他的ではなく、あなたは複数の役割を果たしているかもしれません。
あなたの仕事に関係するすべてのステークホルダーも役割を果たします。フレームワークに彼らを関与させ、どのような役割を果たしているのかを話し合ってください。
提供されているものを拡充するためのリソースを追加して、あなたの実践をさらに強化したいと考えるかもしれません。また、あなたの仕事に合うように追加の役割や反省を促す質問を追加することも考えられます。
準備をしてください。会話は不快になるかもしれませんし、そのように感じるかもしれません。建設的かつオープンな会話の準備をしっかりと整えてください。
