反人種差別行動フレームワーク：推奨

Dartington Service Design Lab の「反人種差別行動フレームワーク：調査とデザイン実践における反人種差別の中心化」は、あなたが果たす役割と、調査やデザイン業務で行う活動がどのように反人種差別の責任に翻訳されるのかを考察するよう設計されています。

フレームワークの完全版は、以下のリンクでご覧いただけます： www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework

すべての役割は、フレームワークの中で次のサイトで確認できます: www.dartington.org.uk/all-roles

役割と公平性フォーカスを特定するためのインタラクティブツールはこちらで確認できます: https://form.jotform.com/253112168394355

このMiroボードは、あなたの役割に関連する質問や公平性の考慮事項について内省するための道具として設計されています。

覚えておくべきこと:

• あなたの役割は時間とともに変わることがあります。

• 役割は互いに排他的でなく、複数の役割を担うことができます。

• すべての関係者は何らかの役割を果たしています。彼らをフレームワークの中に組み込み、それぞれが果たしている役割について話し合いましょう。

• 提供されている内容を補強するために追加のリソースを加えたい場合があります。また、あなたの仕事に合った追加の役割や考察用の質問を追加したいかもしれません。

• 準備をしておきましょう。会話が不快に感じられることもありますが、開かれた建設的な対話のために準備をしっかりと整えてください。