アンチレイシズム・アクションフレームワーク：エビデンス・ブリンガー

ダーティントン・サービス・デザイン・ラボによるアンチレイシズム・アクションフレームワークは、研究とデザインの実践におけるアクティビティが、あなたの反レイシズムの責任にどうつながるのかを振り返るためのものです。

完全なフレームワークは www.dartington.org.uk/anti-racism-action-frameworkで入手可能です

フレームワーク内のすべての役割を探索するには、こちらをご覧くださいwww.dartington.org.uk/all-roles

自身の役割や公平性の焦点を特定するためのインタラクティブツールを探索するには、こちらをご覧ください: https://form.jotform.com/253112168394355

この Miro ボードは、反省ツールとして設計されており、あなたが仕事を進める上での問いや公平性に関する考慮事項について考えるのに役立ちます。

覚えておくべきこと：

• あなたの役割は時間とともに変化することがあります。

• 役割は相互排他的ではなく、複数の役割を果たすことができます。

• あなたの仕事に関わるすべての関係者も役割を果たしています——彼らをフレームワークに巻き込み、各々がどの役割を果たしているのかを話し合ってください。

• 提供されている内容を補完し、実践をさらに強化するために追加したいリソースがあるかもしれません。また、あなたの仕事に合わせて追加の役割や内省的な質問を追加したいかもしれません。

• 準備をしておいてください——会話が不快に感じられることもあります。オープンで建設的な会話をするための準備をしてください。