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反人種差別アクションフレームワーク:コンビーナー

Megan Gordon

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Dartington Service Design Lab の反人種差別アクションフレームワークは、リサーチやデザイン業務に関してあなたが果たす役割や、反人種差別責任としてどのように活動が反映されるかを考える一助となるよう設計されています。

完全なフレームワークは www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework でご覧いただけます。

すべての役割については、フレームワーク内で以下をご覧ください: www.dartington.org.uk/all-roles

私たちのインタラクティブツールで、自分の役割と公平性のフォーカスを特定することができます: https://form.jotform.com/253112168394355

この Miro ボードは、作業における質問や公平性に関する考慮事項を考え抜く際の反省ツールとして設計されています。

覚えておくべきこと:

  • あなたの役割は時間とともに変わることがあります。

  • 役割は互いに排他的ではなく、複数の役割を担うことがあります。

  • あなたの業務に関わるすべての関係者は何らかの役割を果たしています—フレームワークに関与させ、どの役割を担っているのかを一緒に話し合いましょう。

  • 提供されているものを強化するために追加したいリソースがあるかもしれません。また、業務に合わせて追加の役割や反省の質問を追加したい場合もあります。

  • 準備をしましょう—会話は不快に感じたり、不安に感じたりすることがあります—オープンで建設的な会話に備えてしっかりと準備を整えましょう。

Megan Gordon

Brand and Communications Lead @ Dartington Service Design Lab

Working on research and design driving systemic change with and for children and young people.


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