このテンプレートの目的
この9ボックス・タレントレビュー・マトリックス・テンプレートは、スタッフをパフォーマンスとポテンシャルの2軸でマップするための明確なビジュアル方法を提供します。9つのボックスそれぞれが「ポテンシャル宝石」「キープレイヤー」「強いパフォーマー」などの異なるタレントカテゴリーを表しており、チームの構成や将来のリーダーシップ層を一目で把握できます。
達成できること
このテンプレートを使用することで、直感ではなく証拠に基づいた人材決定が可能になります。将来のリーダー候補を特定したり、成果が安定していない社員や低パフォーマーを見つけたり、ストレッチアサインメントの準備が整った優秀な貢献者をハイライトするのに役立ちます。この結果、継承計画がより良くなり、開発プランがよりターゲットを絞ったものになり、昇進、コーチング、役割の変更に関する決断が明確になります。
最も利益を得るのは誰か
このテンプレートは、人材レビューやキャリブレーションセッションを実施するHRやピープルチーム、部門リーダー、マネージャーに最適です。また、チーム全体の健康状態やリーダーシップのパイプラインの強さを迅速に把握したい経営陣にも役立ちます。
使用方法
左側の色付き付箋にスタッフの名前を追加します。
パフォーマンスとポテンシャルの簡単な基準を組織で一致させます。
各スタッフの付箋を、現在のパフォーマンスとポテンシャルを最もよく反映するボックスにドラッグ＆ドロップします。
各配置についてリーダーシップチームと話し合い、重要な決定と開発アクションを、それぞれのボックス内またはその横に記録します。
進捗を追跡し、配置を更新し、長期的なタレント戦略を洗練するために、定期的にマトリックスを見直します。
