創業者やリーダーのためのシンプルで構造化された2026年版プランナー
このボードを使って：
– 2025年の個人のふりかえりを行う,
– 短い「私のマニュアル」ステップを使って、最も効率的に働く方法を明確化する,
– 2026年の現実的な目標と重点分野を設計する,
– 洞察をあなたとあなたのチームのための具体的な行動に変える。
利用方法：
1. 「私のマニュアル」セクションから始めて、自分の仕事スタイル、エネルギーの源、ストレス要因を把握します。
2. 2025 年を振り返りましょう: 成功と失敗、燃え尽きた瞬間、静かな「辞めたい」という兆候。
3. 実際の働き方に合った生活と仕事の計画を立て、2026 年の計画を立案します。
4. 必要に応じて、チームでもこのプロセスを実行し、リスクを早期に発見し、コラボレーションを改善します。
キーワード: 年間プランナー、年度レビュー、年間のふりかえり、2026 年の目標、個人の成長、チームの健康、リーダーシップ、ピープルマネジメント、OKR。
