Plantillas de organigramas

Tus empleados son tu mayor activo, y Miro te ayuda a ver el panorama general rápidamente con herramientas de organización adecuadas para equipos de todos los tamaños. Encuentra inspiración en uno de nuestros ejemplos de organigramas y actualiza a tu equipo.

Plantilla de organigrama
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1,1 mil usos
¿Quién forma el equipo? ¿Qué roles desempeñan? ¿A quién reporta cada miembro? Un organigrama puede responderlo todo de un vistazo. Ideales para la incorporación de nuevos empleados, estos diagramas visuales trazan la estructura de la empresa y la cadena de mando para ayudar a los miembros de tu equipo a entender las relaciones de reporte, su rol y cómo encajan en la organización más amplia. Nuestra plantilla te permite elegir la estructura de tu propio diagrama y trazar fácilmente las conexiones entre empleados, roles y departamentos.
Organigrama matricial
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397 usos
La plantilla de organigrama matricial organiza los equipos de manera eficiente y promueve una comunicación eficaz. Es una herramienta esencial para las empresas que requieren capacidades de toma de decisiones complejas y tiempos de respuesta rápidos. Con esta plantilla, las personas pueden visualizar fácilmente sus roles, responsabilidades y relaciones dentro de la organización, lo que conduce a una mejor alineación y rendimiento.
Plantilla de organigrama de líneas punteadas
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90 usos
La plantilla de organigrama con líneas punteadas promueve la transparencia al demostrar una representación dinámica de las relaciones de reporte con líneas punteadas. Esta función permite a los usuarios mostrar tanto las conexiones directas como indirectas dentro de una organización en un formato visual, lo que ofrece una mejor comprensión de cómo los roles se intersectan y trabajan juntos. Al incorporar líneas punteadas perfectamente en el gráfico, esta plantilla va más allá de las estructuras jerárquicas tradicionales para asegurar que las complejidades en los reportes sean completamente comunicadas.
Plantilla de organigrama del proyecto
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158 usos
Cuando te embarcas en un proyecto largo y complejo, inevitablemente enfrentarás obstáculos y dificultades. Es importante tener a mano el organigrama de tu proyecto para superar esos desafíos. Un organigrama de proyecto es un diagrama visual que ilustra quién está en tu equipo y el rol que desempeñan en un proyecto determinado. Documenta la estructura de la organización del proyecto, la jerarquía entre los miembros del equipo y las relaciones entre los empleados. Los organigramas de proyectos son herramientas útiles para aclarar quién hace qué, asegurar la participación y establecer expectativas para el grupo.
Plantilla de organigrama circular
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188 usos
La plantilla de organigrama circular es una solución innovadora que ayuda a representar y visualizar estructuras organizativas complejas con facilidad. La ventaja clave de esta plantilla es su capacidad para presentar jerarquías complejas en un formato visualmente atractivo y fácil de entender. Al adoptar una disposición circular, la plantilla ofrece una visión completa y holística de la organización, facilitando que los equipos comprendan las relaciones jerárquicas de un vistazo. La claridad visual que ofrece esta plantilla fomenta una comunicación y toma de decisiones eficientes, proporcionando una experiencia fluida para que los equipos comprendan su estructura organizativa. El diseño intuitivo de la plantilla y su énfasis en la representación visual mejoran significativamente la transparencia, promoviendo una comprensión más profunda de los roles y relaciones organizativos.
Plantilla de organigrama ICS
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181 usos
Nuestra cuidadosamente elaborada Plantilla de Organigrama ICS es una herramienta invaluable diseñada para representar claramente la estructura jerárquica del Sistema de Comando de Incidentes (ICS). Simplifica la compleja red de roles, responsabilidades y cadenas de mando dentro del ICS, proporcionando un plan de acción estructurado tanto para profesionales experimentados como para aquellos nuevos en el sistema. El beneficio más notable de la plantilla es su capacidad para fomentar una comprensión inmediata, cerrando la brecha entre las estructuras organizativas complejas y los equipos que las navegan. Los equipos que utilizan esta plantilla pueden asegurarse de que todos estén alineados, entiendan su rol y colaboren eficientemente, reduciendo así posibles cuellos de botella y malentendidos.
Organigrama de la empresa
Reid Thomas
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4,5 mil usos
La plantilla de organigrama de la empresa permite una visualización clara de las estructuras jerárquicas dentro de una organización. Ayuda a los equipos a entender las líneas de reporte, roles y responsabilidades, fomentando la transparencia y la alineación. Con funciones personalizables, como la codificación de colores y el etiquetado, esta plantilla facilita la comunicación efectiva y la toma de decisiones entre departamentos y niveles.
Organigrama de Datos
Elena Verna
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2,8 mil usos
La plantilla de Organigrama de Datos proporciona una representación visual de los roles y relaciones relacionadas con los datos dentro de una organización. Al mapear las responsabilidades y dependencias de la gestión de datos, los equipos pueden mejorar la gobernanza de datos y mejorar la colaboración. Con funciones para personalizar roles y conexiones de datos, esta plantilla empodera a los equipos para optimizar los procesos de datos y asegurar la integridad y el cumplimiento de los datos.
Plantilla de Árbol Genealógico
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1,3 mil usos
Organigrama y gráfico de responsabilidad
Yoni Kozminski
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1,3 mil usos
La plantilla de Organigrama y Responsabilidad aclara roles y responsabilidades dentro de equipos o proyectos. Al delinear las responsabilidades clave y la autoridad para tomar decisiones, esta plantilla fomenta la responsabilidad y empodera a las personas para contribuir de manera efectiva. Con funciones personalizables para agregar roles y definir niveles de responsabilidad, esta plantilla promueve la claridad y el alineamiento en toda la organización.
Plantilla de organigrama
Miro
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1,1 mil usos
¿Quién forma el equipo? ¿Qué roles desempeñan? ¿A quién reporta cada miembro? Un organigrama puede responderlo todo de un vistazo. Ideales para la incorporación de nuevos empleados, estos diagramas visuales trazan la estructura de la empresa y la cadena de mando para ayudar a los miembros de tu equipo a entender las relaciones de reporte, su rol y cómo encajan en la organización más amplia. Nuestra plantilla te permite elegir la estructura de tu propio diagrama y trazar fácilmente las conexiones entre empleados, roles y departamentos.
Mapa de cambio organizacional
Fæbric
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673 usos
La plantilla del Mapa de Cambio Organizacional ayuda a los equipos a navegar el cambio organizacional de manera eficaz. Al visualizar iniciativas de cambio, partes interesadas y cronogramas, esta plantilla facilita la planificación y comunicación del cambio. Con secciones para documentar los impactos del cambio y las estrategias de mitigación, esta plantilla capacita a los equipos para gestionar el cambio de manera proactiva y minimizar la interrupción.
Plantilla de diagrama de parentesco
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512 usos
Guía visual de la unidad organizativa
Mariana Solana Ros
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435 usos
La plantilla de guía de unidades organizativas ofrece una referencia visual para comprender las unidades organizativas y sus relaciones. Al mapear departamentos, equipos y líneas de reporte, esta plantilla mejora la claridad y transparencia. Con funciones personalizables para añadir anotaciones y descripciones, esta plantilla facilita la comunicación y la alineación entre las unidades organizativas.
Organigrama de la empresa
Miro
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431 usos
Un organigrama es una guía visual que resume la estructura de una empresa de un vistazo: quién reporta a quién y quién gestiona qué equipos. Pero hace más que solo mostrar la cadena de mando. También muestra la estructura de los diferentes departamentos e informa a los empleados a quién contactar para resolver incidencias y preocupaciones. Eso lo convierte en una herramienta especialmente valiosa para los nuevos empleados que están familiarizándose con la empresa. Nuestras plantillas facilitan que puedas agregar a todo tu equipo y personalizar el organigrama con colores y formas.
Topologías Org™ 2025
Alexey Krivitsky
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430 usos
La plantilla Org Topologies™ proporciona una descripción completa de las estructuras organizativas. Al visualizar diferentes modelos de topología, como estructuras jerárquicas, matriciales o de red, esta plantilla ayuda a los equipos a comprender las dinámicas organizativas y a diseñar estructuras efectivas. Con ejemplos y explicaciones de cada topología, esta plantilla apoya la toma de decisiones informada en el diseño organizacional.
Ejercicio de Futuro Organigrama
Seth Conger
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409 usos
Organigrama matricial
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397 usos
La plantilla de organigrama matricial organiza los equipos de manera eficiente y promueve una comunicación eficaz. Es una herramienta esencial para las empresas que requieren capacidades de toma de decisiones complejas y tiempos de respuesta rápidos. Con esta plantilla, las personas pueden visualizar fácilmente sus roles, responsabilidades y relaciones dentro de la organización, lo que conduce a una mejor alineación y rendimiento.
Plantilla de diagrama de pedigrí
Miro
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381 usos
Organigrama vertical
Miro
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279 usos
La plantilla de organigrama vertical es una forma eficiente de ilustrar la jerarquía de una entidad en un formato de arriba hacia abajo. Esta herramienta ayuda a representar roles y relaciones de manera clara, comenzando desde la máxima autoridad hacia abajo. Permite una mejor comprensión del flujo de responsabilidades y los canales de comunicación dentro de la organización. Una de sus ventajas más significativas es promover una comunicación clara. Representar la estructura de la organización ayuda a evitar malentendidos y asegura que todos estén alineados con respecto a la cadena de mando.
Plantilla de organigrama empresarial
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209 usos
Establecer una jerarquía en una empresa puede empoderar a los empleados: les permite conocer sus roles y responsabilidades, reconocer a sus compañeros de equipo, identificar posibles colaboradores interfuncionales y saber a quién recurrir para una necesidad específica. Eso es justamente lo que hace un organigrama empresarial. Y esta plantilla hace que sea simple crear un organigrama empresarial para tu empresa. El primer paso es determinar la estructura organizacional de alto nivel de tu empresa. Luego, es fácil crear una representación visual de cómo están interconectados los diferentes empleados.
Plantilla de organigrama circular
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188 usos
La plantilla de organigrama circular es una solución innovadora que ayuda a representar y visualizar estructuras organizativas complejas con facilidad. La ventaja clave de esta plantilla es su capacidad para presentar jerarquías complejas en un formato visualmente atractivo y fácil de entender. Al adoptar una disposición circular, la plantilla ofrece una visión completa y holística de la organización, facilitando que los equipos comprendan las relaciones jerárquicas de un vistazo. La claridad visual que ofrece esta plantilla fomenta una comunicación y toma de decisiones eficientes, proporcionando una experiencia fluida para que los equipos comprendan su estructura organizativa. El diseño intuitivo de la plantilla y su énfasis en la representación visual mejoran significativamente la transparencia, promoviendo una comprensión más profunda de los roles y relaciones organizativos.
Plantilla de organigrama ICS
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181 usos
Nuestra cuidadosamente elaborada Plantilla de Organigrama ICS es una herramienta invaluable diseñada para representar claramente la estructura jerárquica del Sistema de Comando de Incidentes (ICS). Simplifica la compleja red de roles, responsabilidades y cadenas de mando dentro del ICS, proporcionando un plan de acción estructurado tanto para profesionales experimentados como para aquellos nuevos en el sistema. El beneficio más notable de la plantilla es su capacidad para fomentar una comprensión inmediata, cerrando la brecha entre las estructuras organizativas complejas y los equipos que las navegan. Los equipos que utilizan esta plantilla pueden asegurarse de que todos estén alineados, entiendan su rol y colaboren eficientemente, reduciendo así posibles cuellos de botella y malentendidos.
Plantilla de organigrama del proyecto
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158 usos
Cuando te embarcas en un proyecto largo y complejo, inevitablemente enfrentarás obstáculos y dificultades. Es importante tener a mano el organigrama de tu proyecto para superar esos desafíos. Un organigrama de proyecto es un diagrama visual que ilustra quién está en tu equipo y el rol que desempeñan en un proyecto determinado. Documenta la estructura de la organización del proyecto, la jerarquía entre los miembros del equipo y las relaciones entre los empleados. Los organigramas de proyectos son herramientas útiles para aclarar quién hace qué, asegurar la participación y establecer expectativas para el grupo.
Plantilla de organigrama plano
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110 usos
La plantilla de organigrama plano proporciona una representación clara y visual de las estructuras organizativas modernas que priorizan la colaboración y las relaciones horizontales sobre complejas cadenas jerárquicas de mando. Una de las principales ventajas de usar esta plantilla es que promueve la claridad y la transparencia, facilitando a las organizaciones mostrar las configuraciones de los equipos y asegurarse de que todos los miembros del equipo entiendan sus roles en el contexto más amplio. Esta claridad fomenta un entorno más inclusivo y colaborativo, que se alinea perfectamente con los valores organizacionales contemporáneos. La plantilla es una gran herramienta para promover la comunicación eficaz y el trabajo en equipo.
Estructura organizativa interdisciplinaria
Stewart Livingstone
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100 usos
Construyendo Organizaciones Inclusivas (Diversidad)
Jessie Scheepers
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92 usos
Plantilla de organigrama de líneas punteadas
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La plantilla de organigrama con líneas punteadas promueve la transparencia al demostrar una representación dinámica de las relaciones de reporte con líneas punteadas. Esta función permite a los usuarios mostrar tanto las conexiones directas como indirectas dentro de una organización en un formato visual, lo que ofrece una mejor comprensión de cómo los roles se intersectan y trabajan juntos. Al incorporar líneas punteadas perfectamente en el gráfico, esta plantilla va más allá de las estructuras jerárquicas tradicionales para asegurar que las complejidades en los reportes sean completamente comunicadas.
Plantilla para conocer al equipo
Miro
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81 usos
Plantilla de roles y responsabilidades
Miro
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79 usos
La Plantilla de Roles y Responsabilidades es una herramienta clave, actuando como una brújula visual para guiar a los equipos en la delimitación y comprensión de las tareas específicas de cada miembro dentro de un proyecto u organización. Su beneficio destacado es su claridad, asegurando que cada miembro del equipo esté alineado en sus tareas, fomentando en última instancia una colaboración mejorada. Al eliminar posibles ambigüedades y malentendidos sobre quién hace qué, esta plantilla se convierte en un recurso esencial para los equipos que buscan eficiencia, cohesión y ejecución de proyectos simplificada. Ya sea para la incorporación, las operaciones diarias o la planificación estratégica, esta plantilla actúa como un mapa claro para comprender las responsabilidades de cada miembro del equipo.
IASA - Lienzo de la organización de arquitectos
IASA Global
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69 usos
Plantilla de organigrama invertido
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66 usos
La plantilla Organigrama Invertido es una herramienta que reinventa el modelo jerárquico tradicional colocando a los empleados de primera línea en la cima de la estructura organizativa. Este enfoque innovador destaca el rol crucial desempeñado por quienes interactúan directamente con los clientes, asegurando que sus percepciones y contribuciones no solo sean reconocidas, sino también celebradas. Una de las ventajas clave de esta plantilla es que fomenta un entorno impulsado por los comentarios. Priorizar a los trabajadores de primera línea promueve una cultura donde las valiosas perspectivas desde el terreno pueden llegar rápidamente a la cima de la jerarquía, agilizando los procesos de toma de decisiones y asegurando que las estrategias se basen en experiencias del mundo real.
Plantilla de gráfico de responsabilidad
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58 usos
La plantilla de gráfico de responsabilidad es un mapa visual que detalla los diversos roles dentro de una organización y las responsabilidades vinculadas a cada uno. Este diseño sistemático garantiza la claridad en la definición de las obligaciones y fomenta una cultura de responsabilidad. Una de las ventajas destacadas de usar esta plantilla es su capacidad para eliminar la ambigüedad de los roles. La plantilla de gráfico de responsabilidad garantiza que cada miembro del equipo comprenda sus tareas al describir con claridad quién es responsable de qué. Esto conduce a una productividad mejorada y a una reducción de las superposiciones de tareas o de las asignaciones perdidas.
Plantilla de Cadena de Mando
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La Plantilla de Cadena de Mando representa la estructura jerárquica de una organización, allanando el camino para una claridad mejorada en roles y responsabilidades. Uno de sus beneficios destacados es la promoción de una comunicación eficiente. Al delinear claramente los canales de autoridad y la estructura de reporte, los miembros del equipo pueden identificar sin esfuerzo a las personas adecuadas para abordar consultas, preocupaciones o actualizaciones específicas. Esta comunicación simplificada fomenta una mejor colaboración en el equipo y asegura que la información crucial llegue a su destino previsto de manera rápida, impulsando la eficiencia organizacional general.
Plantilla de organigrama de asociación
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45 usos
La plantilla de organigrama de asociación es una herramienta interactiva que representa visualmente la intrincada red de relaciones entre socios comerciales. Proporciona un diseño claro y estructurado que ayuda a los usuarios a comprender cómo se alinean e interactúan las diferentes entidades dentro de un ecosistema colaborativo. Uno de sus beneficios destacados es la claridad que ofrece. En el a menudo complejo mundo de las relaciones interorganizacionales, contar con una representación visual y sencilla de las asociaciones elimina ambigüedades y asegura que todas las partes interesadas estén alineadas. Esto fomenta una colaboración más eficaz y una planificación estratégica, convirtiéndolo en una herramienta empresarial esencial.
Plantilla de organigrama de análisis de la brecha de competencias
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25 usos
La plantilla de organigrama de análisis de brechas de habilidades ayuda a las organizaciones a optimizar su plantilla evaluando y abordando las brechas de habilidades. Integra el análisis de habilidades con la planificación de la sucesión, identifica líderes y fomenta la colaboración interfuncional. Esta plantilla alinea las habilidades de los empleados con los objetivos organizacionales para un éxito sostenido.
Plantilla de planificación de equipo y organización
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21 usos
La Plantilla de Planificador de Equipos y Organizaciones del Proyecto de Plantillas Inteligentes está diseñada para agilizar la planificación organizacional y mejorar la colaboración en equipo. Esta plantilla proporciona un enfoque estructurado para configurar un organigrama, definir prioridades, identificar obstáculos y generar documentos a partir de sesiones de lluvia de ideas.
Organigrama básico
Rizwan Khawaja
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17 usos
Organigrama Circular
Carolina Poll
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14 usos
Organigrama minimalista negro
Rizwan Khawaja
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14 usos
Organigrama Minimalista Rojo
Rizwan Khawaja
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7 usos
Organigrama de la Organización de Salud
Rizwan Khawaja
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7 usos

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Plantillas de cadena de mando Diagrama de flujo Diagramas & mapas Mapa de recorrido del cliente

Sobre la Colección de Plantillas de Organigrama

La colección de plantillas de organigramas de Miro ayuda a las organizaciones a visualizar su estructura y jerarquía de manera efectiva. Ya sea que seas una pequeña startup o una gran corporación, nuestras plantillas se adaptan a diversas necesidades organizacionales, desde simples gráficos de empleados hasta complejas estructuras matriciales. Estas plantillas son altamente personalizables, lo que te permite adaptarlas a tus requisitos específicos y asegurarte de que la información de tu organización se presente de manera clara y profesional.

Por qué te encantarán nuestras plantillas de organigramas

Crear y gestionar organigramas puede ser una tarea abrumadora, pero los ejemplos de organigramas de Miro la hacen sin esfuerzo. Con nuestra interfaz fácil de usar y poderosas funciones, puedes visualizar fácilmente la estructura de tu equipo y mantenerla actualizada. Ya seas una pequeña startup o una gran empresa, nuestras plantillas de organigramas están diseñadas para satisfacer tus necesidades y agilizar tu planificación organizacional. Aquí están algunos de los beneficios clave de usar la plantilla de organigrama en Miro:

Facilidad de uso: Las plantillas de organigramas de Miro están diseñadas para ser intuitivas, permitiendo a cualquiera crear y actualizar organigramas sin necesidad de experiencia previa en diseño.
Widget de organigrama: Con el widget de organigrama de Miro, puedes importar fácilmente datos desde archivos CSV para llenar tu organigrama. Esta función permite la creación y edición rápida y eficiente de la estructura organizativa.
Personalización: Puedes personalizar las plantillas de organigrama para que coincidan con los colores de tu marca, añadir o eliminar roles y ajustar el diseño para que se adapte a la estructura única de tu organización.
Colaboración: La plataforma colaborativa de Miro permite que varios miembros del equipo trabajen en el organigrama simultáneamente, asegurando que todos estén en la misma página.
Versatilidad: Nuestra colección incluye varios tipos de organigramas, como estructuras jerárquicas, matriciales y planas, para adaptarse a diferentes necesidades organizacionales.
Integración: Integra tus organigramas fácilmente con otras herramientas y plataformas que utilices, mejorando tu flujo de trabajo y productividad.

Cómo usar las plantillas de organigramas en Miro

Selecciona una plantilla: Explora nuestra colección y elige la plantilla de organigrama que mejor se adapte a tus necesidades. Puedes encontrar plantillas para diferentes estructuras organizativas, como organigramas jerárquicos, matriciales y planos. ¿No necesitas una plantilla? Prueba nuestro widget de organigramas.
Importa datos: Usa el widget de organigramas de Miro para importar datos desde archivos CSV. Esta función te permite llenar rápidamente tu organigrama con datos organizacionales existentes.
Personaliza tu organigrama: Utiliza la interfaz intuitiva de Miro de arrastrar y soltar para añadir, eliminar o reorganizar roles y departamentos. Personaliza los colores, las fuentes y el diseño para que coincidan con el estilo de tu marca.
Añade detalles: Completa los detalles para cada rol, como títulos de trabajo, nombres e información de contacto. También puedes añadir imágenes o iconos para que el organigrama sea más atractivo visualmente.
Colabora: Invita a los miembros del equipo a colaborar en el organigrama. Ellos pueden añadir comentarios, sugerir cambios y actualizar la información en tiempo real, asegurando que el organigrama esté siempre actualizado.
Comparte y exporta: Una vez que tu organigrama esté completo, puedes compartirlo con tu equipo o partes interesadas a través de un enlace compartible. También puedes exportar el organigrama en varios formatos, como PDF o PNG, para presentaciones o informes.

Usando las plantillas de organigrama de Miro y el widget de organigrama, puedes optimizar tu planificación organizacional y mejorar la visibilidad y la colaboración entre empleados en toda tu organización.

Explora todas las categorías de plantillas para encontrar las herramientas perfectas para hacer lluvias de ideas, planificar, colaborar y ejecutar, diseñadas para optimizar tu flujo de trabajo y dar vida a tus ideas.