Plantilla de conoce al equipo
Destaca a los miembros de su equipo y muestra su talentos y experiencia utilizando nuestra plantilla "Conoce al equipo".
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Sobre la plantilla "Conoce al equipo"
La plantilla de conoce al equipo te permite presentar a los miembros de tu equipo destacando sus habilidades, capacidades y experiencias. Cualquier persona que se incorpore a la empresa u organización podrá saber rápidamente quiénes componen el equipo al conocer su experiencia previa.
¿Qué es una plantilla "Conoce al equipo"?
Una plantilla para conocer al equipo presenta a los miembros clave de una organización o equipo. También se conoce como plantilla de incorporación y representa la identidad de tu empresa o departamento. Es la primera impresión de los nuevos empleados.
También se puede utilizar en presentaciones para presentar a los miembros del equipo interno a otros departamentos y participantes.
Toda plantilla para conocer al equipo debe incluir:
Detalles: Añade información esencial como los nombres de los empleados y sus funciones dentro de la empresa.
Resumen: Un breve resumen de la función actual del empleado. También puedes hablar de sus intereses, su experiencia laboral anterior y sus logros.
Fotos: Incluye fotos en alta resolución de cada empleado.
Personalidad: Refleja la personalidad de tu equipo con biografías únicas.
Enlaces: Añade los enlaces a las redes sociales de los empleados, normalmente a los perfiles de LinkedIn o Twitter.
Puedes utilizarla plantilla de conoce al equipo en Miro para personalizar tu página, añadir un toque personal y ofrecer una experiencia realmente atractiva para todos los miembros de tu organización. Utiliza los colores de la marca, los elementos de diseño y las imágenes para darle un toque.
Independientemente del diseño que utilices, asegúrate de que las imágenes sean profesionales y de alta definición. Las imágenes de mala calidad dejan una impresión equivocada y no hacen un flaco favor a tu equipo. Si prefieres no utilizar las imágenes reales de los empleados, puedes utilizar ilustraciones o caricaturas para representarlos.
La importancia de una plantilla para conocer al equipo
Muchas organizaciones descuidan un paso crucial de la incorporación, que es conocer al equipo. He aquí algunos de los beneficios de tener un tablero de Conozca al equipo:
Es la primera interacción que tienes con muchos compañeros de equipo o líderes.
Muestra la experiencia y el talento de su equipo y enseña a los empleados a generar confianza.
La plantilla humaniza al equipo mostrando sus personalidades o rarezas divertidas y ayuda a todos a establecer una conexión.
Permite que todos sepan con quién contactar. Por ejemplo, un comercializador digital puede ponerse en contacto directamente con un director de marketing y hacerle preguntas.
Además, la plantilla crea una capa de autenticidad. Los recién llegados pueden verificar la experiencia y los logros de los empleados a través de sus perfiles.
Presenta a los miembros del equipo y rompe el hielo en las reuniones híbridas e interdepartamentales.
Crea tu propia plantilla de conoce al equipo
Deja que los empleados hablen en nombre de la empresa con una plantilla personalizada para conocer al equipo. No tienes que empezar con un lienzo en blanco y pasar horas o días elaborando una plantilla. En su lugar, puedes utilizar la plantilla para conocer al equipo de Miro para realizar el diseño rápidamente. Estos son los sencillos pasos que puedes seguir:
Paso 1: En primer lugar, haz una lista de todos los empleados que quieres que se destaquen en esta página. Incluye sus nombres y cargos. También puedes añadir una breve biografía personal y sus logros.
Paso 2: Haz una ronda de presentaciones. Utiliza la sección de presentaciones para guiar y facilitar esta parte de la reunión.
Paso 3: Haz un ejercicio para romper el hielo. En la plantilla para conocer al equipo hay tres opciones para romper el hielo, pero si te sientes inspirado, puedes crear una tú mismo.
Paso 4: Definir los estilos de trabajo. Pide a cada uno que escriba su estilo de trabajo y cómo le gustaría dar y recibir feedback, comunicarse y trabajar en equipo.
Paso 5: Por último, añade una matriz RACI y define las funciones y responsabilidades.
5 consejos para crear una buena plantilla de conoce al equipo
Una plantilla de conoce al equipo, o en inglés "Meet the Team", sosa puede no entusiasmar a los empleados. Así que aquí te explicamos cómo puedes crear una excelente:
Personalízala: Recuerda que esta página refleja la marca y sus valores. Una plantilla genérica y anodina podría ser suficiente para una institución corporativa, pero aún así se pueden utilizar fotos divertidas o biografías extravagantes para añadir garbo. Una agencia creativa, por ejemplo, puede mostrar sus habilidades de diseño con una plantilla única llena de datos divertidos, ilustraciones imaginativas y animaciones.
Centrarse en los logros: Muestra los logros de tus empleados con orgullo, para que todo el mundo pueda ver cómo tu equipo maneja los proyectos. Destaca tus capacidades y, al mismo tiempo, eleva la moral de los empleados.
Hazla de forma personal: Ayuda a todos a conectar con otros miembros del equipo con datos personales divertidos y enlaces a sus perfiles sociales. No tienes que enlazar con su página de Instagram, pero un perfil de Twitter o LinkedIn es ideal para mezclar personalidad y profesionalidad.
Añade vídeos o GIFs: Si tu empresa tiene capacidad para ello, puedes añadir vídeos o GIFs a tu plantilla para complementar el texto. Por ejemplo, cada empleado puede tener un GIF de sí mismo saludando, sonriendo, etc., con una breve biografía debajo. En el caso de los vídeos, puedes hacer que los empleados graben vídeos cortos de sí mismos.
Aprovecha las páginas individuales: Crea una plantilla de conoce al equipo que lleve a páginas individuales para cada empleado.
¿Qué escribes en tu plantilla de conoce al equipo?
Tu plantilla de "Conoce al equipo" debe incluir los nombres de los empleados, los títulos, las funciones y las imágenes de calidad. También puede tener una breve biografía, datos de contacto, experiencia laboral y logros. Una plantilla online versátil para conocer al equipo, como la de Miro, te da un control total sobre qué añadir y dónde.
¿Cómo presentas un equipo a un cliente?
Una plantilla de conoce al equipo es una gran herramienta de presentación para los clientes. Les muestra a todos los empleados que trabajan en sus proyectos de una sola vez, y pueden utilizar los enlaces para obtener más información sobre cada empleado. También puedes celebrar reuniones virtuales o en persona con el cliente para presentarle a tu equipo.
¿Cómo se escribe un párrafo para la biografía?
Un párrafo biográfico incluye una breve historia de su experiencia laboral y sus logros notables. El párrafo de la biografía puede estar en primera persona, como "He trabajado con..." o en tercera persona, "X lleva Y años en el sector y sabe...". Además, las biografías pueden incluir uno o dos datos personales divertidos para humanizar al empleado.
How do I ensure that a Meet Our Team Template remains up-to-date?
Regularly update the Meet Our Team Template as team members change roles, new members join, or there are updates to responsibilities and achievements.
Comienza ahora mismo con esta plantilla.
Plantilla de cuadro de responsabilidades
Ideal para:
Organizational Chart, Org Design
La plantilla de cuadro de responsabilidades es un mapa visual que detalla los varios roles dentro de una organización y las responsabilidades vinculadas a cada uno. Esta disposición sistemática asegura claridad en la definición de deberes y fomenta una cultura de responsabilidad. Un beneficio destacado de usar esta plantilla es su capacidad para eliminar la ambigüedad de roles. La plantilla de cuadro de responsabilidades asegura que cada miembro del equipo comprenda las tareas al mostrar claramente quién es responsable de qué. Esto conduce a una mayor productividad y reduce las superposiciones de tareas o las asignaciones perdidas.
Plantilla de roles y responsabilidades
Ideal para:
Organizational Chart, Organizational Design
La plantilla de roles y responsabilidades es una herramienta clave que actúa como una brújula visual para guiar a los equipos en la delimitación y comprensión de las tareas específicas de cada miembro dentro de un proyecto u organización. Su principal beneficio es su claridad, garantizando que cada miembro del equipo esté alineado en sus tareas, fomentando así una colaboración mejorada. Al eliminar posibles ambigüedades y malentendidos sobre quién hace qué, esta plantilla se convierte en un recurso esencial para los equipos que buscan eficiencia, cohesión y una ejecución de proyecto ágil. Ya sea para la incorporación de nuevos miembros, operaciones diarias o planificación estratégica, esta plantilla actúa como un mapa claro para entender las responsabilidades de cada miembro del equipo.
Plantilla de organigrama plano
Ideal para:
Organizational Chart, Diagramming
La plantilla de organigrama plano proporciona una representación clara y visual de las estructuras organizativas modernas que priorizan la colaboración y las relaciones horizontales sobre las complejas cadenas jerárquicas de mando. Una de las principales ventajas de usar esta plantilla es que promueve la claridad y la transparencia, facilitando a las organizaciones la muestra de configuraciones de equipo y asegurando que todos los miembros del equipo comprendan sus roles en el contexto más amplio. Esta claridad fomenta un ambiente más inclusivo y colaborativo, que se alinea perfectamente con los valores organizacionales contemporáneos. La plantilla es una gran herramienta para promover la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
Plantilla de tablero de visión de la empresa
Ideal para:
Leadership, Org Charts
Encuentra el camino hacia la innovación y el crecimiento con la plantilla de tablero de visión de la empresa. Invita a todos a reunirse y decidir la dirección y los objetivos de la empresa.
Plantilla de organigrama vertical
Ideal para:
Diagramming, Organizational Charts, Organizational Design
La plantilla de organigrama vertical es una forma eficiente de ilustrar la jerarquía de una entidad en un formato de arriba hacia abajo. Esta herramienta ayuda a representar los roles y las relaciones de una manera clara, comenzando desde la máxima autoridad y ramificándose hacia abajo. Permite una mejor comprensión del flujo de responsabilidades y de los canales de comunicación dentro de la organización. Una de sus ventajas más significativas es que promueve una comunicación clara. Depictar la estructura de la organización ayuda a evitar malentendidos y asegura que todos estén en la misma página respecto a la cadena de mando.
Plantilla de planificación de proyecto
Ideal para:
Gestión de proyectos, Planificación de proyecto
Un plan de proyecto es una única fuente de verdad que ayuda a los equipos a visualizar y alcanzar los hitos del proyecto. Los planes de proyecto son más útiles cuando describes el "qué" y el "por qué" del proyecto a cualquier persona que tenga que dar aprobación al mismo. Usa un plan de proyecto para discutir proactivamente las necesidades y expectativas del equipo y los criterios básicos con respecto a cronograma, presupuesto y alcance. El plan también te ayudará a precisar los recursos disponibles antes de lanzar un proyecto, así como las entregas que se esperan para el final del proyecto.