このテンプレートについて
パーソナルブランドワークショップテンプレートは、構造的かつビジュアルなセッションを提供し、パーソナルブランドを明確化して活性化することを支援します。振り返りから決定、そして行動へと進むための一貫した協力スペースを提供します。理論的な演習ではなく、実践的かつステップバイステップの流れを求める時にこのボードを使用してください。
このテンプレートは新しいトピックにも対応しやすいように設計されており、簡潔な指示やガイド付きの質問、さらには良い例を示すことで理解を助けます。また、決断をまとめるためのプロンプトが組み込まれているため、セッションの終了時には、たんにバラバラなメモではなく具体的な計画が残るようになっています。
このテンプレートを使用する人
このテンプレートは次のような人に理想的です:
個人ブランドや職業上のポジショニングを明確にしたい個人
1対1や小グループのセッションを指導するメンターやコーチ
開発に関する話し合いを促進するチームリーダー、マネージャー、または人事パートナー
これは、リモートおよび対面でのワークショップの両方でうまく機能し、ライブセッションや自己主導型の演習として非同期に使用することができます。
このテンプレートを使用するタイミング
このテンプレートは、以下のビジュアルプロセスが繰り返し必要なときに使用してください:
メンタリングやコーチングの会話に備える
コンテンツを作成する前に、目標、対象者、重要なメッセージを整理する
抽象的なアイデアを具体的な30日間の行動計画に変える
これは、短い20～30分の会議（例：メンターのチェックイン）や、反省と執筆に多くの時間を必要とする場合に適したソロワークの時間などに適しています。
このテンプレートの使用方法
概要フレームからスタートする
参加者に全体の流れを最初にズームアウトして見せ、フレームごとにナビゲートするよう促してください。
反省フレームを完了する
参加者にプロンプトに付箋を追加するよう招待してください（例：「自分は何をを知られることを望むのか？」や「私の主な対象は誰か？」）。異なるテーマを区別するために色分けや投票を使用し、進行中に類似のアイデアをまとめます。
決定フレームに進む
1人で、またはメンターと共に、まとめたアイデアを確認し、それらを明確な決定に絞り込みます。例えば、一文のポジショニングステートメント、2〜3の主要な目標、3〜5のコンテンツまたはフォーカスの柱を設定してください。
アクションプランを作成する
最終フレームを使用して、決定を具体的な次のステップ、所有者、そしてタイムラインに落とし込みます。セッション後にフォローできる実行可能なプランとして、ボード上にシンプルなカンバンまたはカレンダーセクションを作成することを検討してください。
レビューと反復
セッションの終わりに、ボードをズームアウトして確認します。何か不明瞭な点があればコメントやリアクションを追加し、その後、次回使用しやすくするために、テキストのラベルや指示を洗練してください。