Team-Charter-Vorlage

Über die Team-Charter-Vorlage

Ein Team-Charter ist ein Dokument, das den Zweck und die Ziele deines Teams sowie die Schritte zur Erreichung dieser Ziele darlegt. Der Team-Charter veranschaulicht den Fokus und die Ausrichtung aller Teammitglieder. Wenn der Team-Charter gemeinsam erstellt wird, ist er eine hervorragende Möglichkeit, damit sich die Einzelnen in der Gruppe noch stärker miteinander verbunden fühlen.

Erstelle deine eigene Team-Charter-Vorlage

Einen Team-Charter zu erstellen erfordert nur ein paar einfache Schritte. Von der Zielsetzung und dem Brainstorming über die Abstimmung bis hin zur Kommunikation deines Charters an Partner – so fängst du an:

Schritt 1: Team-Charter-Vorlage auswählen

Beginne, indem du die Team-Charter-Vorlage auswählst. Erfolgreiche Team-Charters entstehen, wenn das gesamte Team einbezogen wird. Miros Team-Charter-Vorlagen ermöglichen es dir, Teammitglieder auf dein Board einzuladen und gemeinsam zu arbeiten. Dies trägt dazu bei, dass alle ein gemeinsames Verständnis und Zustimmung erreichen.

Schritt 2: Lege den Zweck deines Teams fest.

Lege die Ziele für deinen spezifischen Team-Charter fest. Möchtest du die Rollen aller in deinem Team verstehen? Was ist das Ziel, die Mission, die Ziele und die Erfolgsmaßstäbe des Teams? Lass jede Person ihre Gedanken darüber teilen, warum es dein Team gibt, was ihr erreichen wollt und wie das Team versucht, dies zu erreichen. Verwende die @Erwähnung-Funktion oder die Videokonferenz/den Chat, wenn du remote Feedback von anderen benötigst.

Schritt 3: Bestimme die Rollen und Personen in deinem Team

Nun, da das Team zusammengestellt ist und zusammenarbeitet, beginnt damit, die Profile und Verantwortlichkeiten jedes Teammitglieds auszufüllen. Dies dient als Ressource, die das Team nutzen kann, um zu sehen, wer im Team sich am besten für verschiedene Aufgaben eignet. Das Dokumentieren der besten Fähigkeiten eures Teams kann später Probleme vermeiden, indem verhindert wird, dass ungeeignete Teammitglieder Aufgaben zugewiesen bekommen.

Schritt 4: Brainstorme mit deinem Team

Dies ist der wichtigste Schritt bei der Erstellung einer Teamcharta mit unserer Vorlage. In Echtzeit mit deinem Team zu den folgenden Punkten brainstormen:

• Kernwerte

• Entscheidungsfindung

• Konfliktlösung

• Wichtige Stakeholder

• Kommunikation und Tools

• Verantwortung

Diese dienen dazu, deinem Team als dauerhafter, iterativer Bezugspunkt Orientierung zu bieten.

Schritt 5: Passe die Team-Charter-Vorlage an

Miro ermöglicht es dir, deinen Team-Charter vollständig anzupassen, um den Bedürfnissen deines Teams gerecht zu werden. Du kannst andere Dateitypen hochladen, wie Dokumente, Fotos, Videos und PDFs, um alle relevanten Informationen an einem Ort zu speichern. Fasse die Ideen und Vorschläge in einem strukturierten Organigramm zusammen. Hol dir eine Rückmeldung von deinem Team, um sicherzustellen, dass nichts übersehen wurde und das Team auf einer Linie ist. Teile es dann mit deinem gesamten Unternehmen.

Warum solltest du eine Team-Charter-Vorlage verwenden?

Ein Organigramm zu erstellen ist entscheidend für den Erfolg deines Teams. Es ist besonders vorteilhaft, wenn du ein neues Team gründest, neue Mitglieder in ein bestehendes einführst oder die Abstimmung verbessern musst, unabhängig von der Erfahrung deines Teams. Ein Team-Charter ist ein Dokument, das die Ziele, Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen der Teammitglieder festlegt.

Eine Team-Charter-Vorlage hilft, eine klare Richtung für das Team vorzugeben, was zu höherer Produktivität und besseren Ergebnissen führt. Das Erstellen eines Team-Charters sorgt dafür, dass alle auf derselben Wellenlänge sind, auf die gleichen Ziele hinarbeiten und die gleiche Vision verfolgen. Es legt das Fundament für effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung im Team.

Die Vorteile der Verwendung einer Team-Charter-Vorlage sind vielfältig. Zum einen hilft es, das Risiko von Ineffizienzen, Missverständnissen und doppelter Arbeit zu reduzieren. Mit klar umrissenen Rollen und Verantwortlichkeiten im Team-Charter kann sich jedes Mitglied auf die richtigen Aufgaben konzentrieren und vermeiden, Zeit mit für ihre Position irrelevanten Aufgaben zu verschwenden. Zusätzlich helfen Team-Charter-Vorlagen dabei, Grenzen zu setzen, indem sie klarstellen, was das Team tun kann und was nicht.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Erstellen einer Team-Charter-Vorlage wesentlich ist, um dein Team in die richtige Richtung zu lenken, Grenzen zu setzen und von Anfang an alles richtig zu machen. Indem die Ziele, Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen der Teammitglieder umrissen werden, kann sichergestellt werden, dass alle aufeinander abgestimmt sind und auf die gleiche Vision hinarbeiten. Dies führt wiederum zu gesteigerter Produktivität, besseren Ergebnissen und einem effizienteren Team.