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Plantilla de iniciar, detener, continuar
Dar y recibir opiniones puede ser un desafío y resultar intimidante. Es complicado revisar un trimestre o incluso una semana y clasificar un conjunto de decisiones como "positivas" y "negativas". El marco de Iniciar, Detener, Continuar fue creado para facilitar la reflexión sobre las experiencias recientes de tu equipo. La plantilla de Iniciar, Detener, Continuar anima a los equipos a mirar las acciones específicas que deberían comenzar a hacer, dejar de hacer y continuar haciendo. Juntos, los colaboradores acuerdan los pasos más importantes para ser más productivos y exitosos.
