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Oregon Trail: Der Retro
Elissa Cabiness
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Das Meeting-Sonnensystem des Visual Agile Coach
The Visual Agile Coach
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Halloween-Eisbrecher: Süßes oder Saures
Carrie Metzler
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Retropoly - Ein spaßiger Weg, eine Retrospektive zu gestalten
Fredrik Hjorth
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Fragen & Retro
Katie Mills-Harvey
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Harry Potter und die Sprint-Retrospektive
Tyler Latshaw
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Die Schneemann-Retro ⛄️
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Camping-Retrospektive
Jaqueline Anneroth
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🤜 Retro Memes 👤
Katie Mills-Harvey
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Emoji-Decoder-Spiel
Jessie Fox
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Beach-Retrospektive
Tyler Latshaw
210 positive Bewertungen
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Die Beach-Retrospektiven-Vorlage bietet eine entspannte und ruhige Umgebung für Retrospektiven, die die Atmosphäre eines Strandurlaubs heraufbeschwört. Sie liefert Elemente zum Reflektieren über vergangene Erfahrungen, dem Setzen von Zielen und dem Visualisieren der Reise des Teams. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, sich zu erholen, neue Energie zu tanken und sich in einer ruhigen Umgebung auf Prioritäten auszurichten. Indem Entspannung und Reflexion gefördert werden, befähigt die Beach Retrospective Teams, Kameradschaft zu fördern, neue Perspektiven zu gewinnen und Verbesserungen effektiv voranzutreiben.
Icebreaker für Introvertierte 2.0
Barbara Sedlack
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Reflexionsinsel: Jahresende-Team-Retrospektive
Aryanna Martin
729 positive Bewertungen
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Die Reflexionsinsel: Die Jahresend-Team-Retro-Vorlage bietet einen kreativen und thematischen Ansatz für Retrospektiven, ideal, um das Jahr abzuschließen. Es bietet Elemente zum Reflektieren über Erfolge, Herausforderungen und Ziele, alles im Thema einer tropischen Insel. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, Erfolge zu feiern, aus Rückschlägen zu lernen und Absichten für das kommende Jahr in einer entspannten und angenehmen Atmosphäre zu setzen. Indem sie Reflexion und Feierlichkeit fördert, die Reflexionsinsel: Jahresend-Team-Retrospektive stärkt Teams dabei, die Bindungen zu festigen, die Moral zu heben und das neue Jahr mit neuer Energie und zielgerichtet zu beginnen.
Zeitachse-Retrospektive
Christian Ross
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Retrospektive Weltraumabenteuer
Maria Karnaukhova
433 positive Bewertungen
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Die Vorlage für die Retrospektive Weltraumabenteuer bietet einen kreativen und thematischen Ansatz für Retrospektiven, indem die Sitzung als Weltraumerkundungsmission gestaltet wird. Es bietet Elemente zum Reflektieren über vergangene Erfahrungen, zur Bewältigung von Herausforderungen und zur Festlegung von Kursen für zukünftige Ziele. Mit dieser Vorlage können Teams sich an kreativen und konstruktiven Diskussionen beteiligen und damit eine Atmosphäre des Entdeckens und der Innovation fördern. Die Retrospektive Weltraumabenteuer fördert durch die Förderung von Vorstellungskraft und Teamarbeit die Fähigkeit von Teams, Hindernisse zu überwinden, neue Horizonte zu erreichen und ihre Ziele effektiv zu verwirklichen.
Mood Check-In
Nhi Tran
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Retrospektive „Good, Bad, Ideas, Action, Kudos“
d.labs
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Die Vorlage für die „Good, Bad, Ideas, Action, Kudos“-Retrospektive bietet einen strukturierten Ansatz für Retrospektiven, indem Feedback in fünf Schlüsselbereiche unterteilt wird: gut, schlecht, Ideen, Maßnahmen und Kudos (Wertschätzungen). Sie bietet Elemente, damit Teammitglieder ihre Gedanken, Vorschläge und Anerkennungen teilen können. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, über vergangene Leistungen nachzudenken, umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und Erfolge zu feiern. Durch die Förderung von Inklusivität und konstruktivem Feedback befähigt die „Good, Bad, Ideas, Action, Kudos“-Retrospektive Teams, Zusammenarbeit zu fördern, kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben und die Dynamik im Team effektiv zu stärken.
Die 4-Schritte-Retrospektive
Clyde D'Souza
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Die 4-Schritte-Retrospektiven-Vorlage bietet einen einfachen, aber effektiven Rahmen für die Durchführung von Retrospektiven. Es bietet Schritte zur Reflexion darüber, was gut gelaufen ist, was nicht gut gelaufen ist, was verbessert werden könnte und zur Aktionsplanung. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, vergangene Iterationen systematisch zu überprüfen, Wachstumsbereiche zu identifizieren und umsetzbare Verbesserungen umzusetzen. Durch die Förderung einer strukturierten Herangehensweise an Reflexion und Verbesserung befähigt die 4-Schritte-Retrospektive Teams, kontinuierliches Lernen und Verbesserung effektiv voranzutreiben.
Eisbrecher für Introvertierte
Barbara Sedlack
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Monster-Workshop
Nina Torr
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Stinky Fish
Hyper Island
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Carrie Metzler

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