Vorlage für schnelle Retrospektiven

Eine Retrospektivenvorlage ermöglicht es dir, aufschlussreiche Meetings durchzuführen, deine Arbeit zu beurteilen und effektiv an Verbesserungen heranzugehen. Der Begriff „Retrospektive“ hat an Beliebtheit über die allgemeineren Begriffe „Debriefing“ und „Post-mortem“ gewonnen, da er wertneutraler ist als die anderen Begriffe. Manche Teams bezeichnen diese Meetings als „Sprint-Retrospektiven“ oder „Iterations-Retrospektiven“, „agile Retrospektiven“ oder „Iterations-Retrospektiven“. Ob du ein Scrum-Team bist, die agile Methode verwendest oder eine bestimmte Form der Retrospektive durchführst (z. B. eine Mad, Sad, Glad Retrospektive), die Ziele sind im Allgemeinen dieselben: herauszufinden, was gut gelaufen ist, die Ursache von Problemen zu identifizieren und Wege zu finden, um in der nächsten Iteration besser zu werden.

Lernschleifen-Retrospektive Vorlage

Die Vorlage "Lernschleifen-Retrospektive" ist ein leistungsstarkes Tool, das Teams dabei unterstützt, ihre Projekte zu reflektieren, indem sie Erfolge anerkennen und Bereiche zur Verbesserung identifizieren. Diese Vorlage gehört zu Miro's intelligenten Vorlagen, die Workflows optimieren und Teams durch die Integration von KI, interaktiven Tools und nahtlosen Integrationen engagiert halten. Ein wesentlicher Vorteil der Vorlage "Lernschleifen-Retrospektive" ist ihre Fähigkeit, kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Durch regelmäßige Reflexion ihrer Arbeit und das Erkennen von Verbesserungspotenzialen können Teams ihre Leistung stetig steigern und bessere Ergebnisse erzielen.

Mad Sad Glad Retrospektive

Es ist verlockend, den Erfolg eines Sprints nur danach zu bemessen, ob Ziele und Zeitpläne eingehalten wurden. Aber es gibt noch eine andere wichtige Kennzahl: Emotionen. Und Mad Sad Glad ist eine beliebte, effektive Technik für Teams, um ihre Emotionen nach einem Sprint zu erkunden und zu teilen. Das ermöglicht es dir, das Positive hervorzuheben, Bedenken zu unterstreichen und als Team zu entscheiden, wie es weitergeht. Diese Vorlage erleichtert es, ein Mad Sad Glad durchzuführen, das dir hilft, Vertrauen aufzubauen, die Team-Moral zu verbessern und die Beteiligung zu erhöhen.