この合意書は、スクラムチームが効果的に協力して目標を達成するための働き方を示します。このテンプレートは出発点です。チームのニーズに合わせて調整し、生産的で気持ちよくスクラムを実践できる作業合意をチームで協力して作成してください。スクラムの価値観を指針として活用しましょう。
チーム情報:
個人およびチームの責任:
稼働時間と時間厳守: 稼働時間、出欠、欠勤時の連絡についての期待を定めます。
タスクの担当: 各メンバーが自分の作業に責任を持ち、他のメンバーを支援する方法を定めます。
フィードバックと改善: 建設的なフィードバックを与え受け取る文化を築き、継続的に改善します。
スクラムイベント:
会議に関する期待: スクラムイベント (デイリースクラム, プロダクトバックログ リファインメント (任意), スプリント計画, スプリントレビュー, スプリントふりかえり) に対する時間制限、議題、参加ガイドラインを定めます。
コミュニケーション:
ドキュメントと成果物:
注力とコラボレーション:注意散漫を最小限に抑え、チームでの協働を促す戦略について話し合います(例:ペア作業、スウォーミング)。
チーム カレンダー:チーム メンバーは休暇をどこに記入しますか?
チーム ウィキ:チームのウィキはどこにありますか?
ダッシュボード:チームにとって重要な指標は何ですか?(例:バーンダウンチャート、バーンアップチャート、累積フローダイアグラム、作業項目の経過時間)
作業開始の定義:作業項目が着手可能であるとは、チームにとってどのような状態を指しますか?
完了の定義:作業項目が完了しているとは、チームにとってどのような状態ですか(「完了したが…」のようなあいまいな状態ではなく)?100% 完了。
チームの作業方針:
ツールとテクノロジー:
チームとしてのコミットメント: