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プロフェッショナル向け SMART 目標

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職場での目標をより明確にするためのヒント

この実用的なチートシートは、さまざまな職種で適切に作成された SMART 目標がどのようなものかを示します。SMART 目標の 5 つの要素—具体的(Specific)、測定可能(Measurable)、達成可能(Achievable)、関連性のある(Relevant)、期限付き(Time-bound)—を分解して説明し、さらに 12 件の実例でそれらを具体化します。

内容

業務運営、営業、マーケティング、人材育成、人事、医療、起業、教育・学習、カスタマーサービス、ビジネス分析、プロジェクト管理、およびオフィス管理向けの SMART 目標を参照できます。

各例では、明確な成果と実践的なアクション、成功の測定基準、期限を組み合わせています。単に「パフォーマンスを改善する」と書くのではなく、何をどう変えるのか、進捗をどのように追跡するか、いつまでに結果を出すかを示しています。

使用方法

例を、自分の目標を書く出発点として利用してください。状況に最も近い職務や目標の種類を見つけ、どの要素が SMART に当てはまるかを特定し、優先事項、測定方法、リソース、期限に合わせて構成を調整してください。

対象者

従業員、マネージャー、メンター、コーチ、人事およびラーニングチーム、就職を控えた学生、そして評価面談、育成計画、キャリア成長、プロジェクト遂行の準備をするすべての方に最適です。

Evelina Lundqvist

Business consultant, facilitator @ The Good Tribe

Evelina Lundqvist (1981) is a sustainable business development and capacity-building consultant (20+ years of experience), born in Sweden and based in Austria. She's an avid zero waste, circular economy, interculturalism, and antiracism advocate—and a serial co-founder, co-creator, and award-winning social entrepreneur. Evelina holds an MBA in Business Ethics and CSR from Danube University, Austria.


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