Warum?
Dieses Workshop-Template hilft Organisationen oder Geschäftseinheiten, einen ganzheitlichen Blick auf ihr Werte-Ökosystem zu gewinnen, Diskrepanzen, Übergaben und Ineffizienzen zu identifizieren und Teams auf Wertschöpfung auszurichten.
Workshop-Schritte
1️⃣ Den aktuellen Stand abbilden – Erfasse das Bild mit Teams, Produkten/Dienstleistungen und Wertströmen
2️⃣ Fehlanpassungen identifizieren – Erkennen Sie Silos, Trennungen und ineffiziente Übergaben
3️⃣ Wertfluss analysieren – Beurteilen Sie, ob die Teams auf Wertschöpfung und strategische OKR ausgerichtet sind
4️⃣ Verbesserungen definieren – Brainstormen und priorisieren Sie Maßnahmen zur Verbesserung des Flusses, der Zusammenarbeit und der Abstimmung
5️⃣ Nächste Schritte vereinbaren – Identifizieren Sie Folgemaßnahmen für nachhaltige Verbesserungen
Am Ende der Sitzung werden die Teilnehmer ein klares, gemeinsames Bild davon haben, wie der Wert innerhalb ihrer Organisation fließt, was bessere Abstimmung, Zusammenarbeit und Wirkung ermöglicht.
