Psychological Safety Dialogue Canvas

Dieser Workshop basiert auf einem praktischen Dialog-Canvas, das Teams dabei unterstützt, psychologische Sicherheit zu erkunden und zu stärken. Inspiriert von Amy Edmondsons Arbeiten lädt die Vorlage die Teilnehmer ein, darüber nachzudenken, wie sicher sie sich fühlen, mit Ideen, Fragen, Bedenken und Fehlern an die Öffentlichkeit zu treten, und diese Wahrnehmungen in der Gruppe sichtbar zu machen.

Das Canvas hilft Teams:

• Unausgesprochene Erfahrungen und Annahmen sichtbar machen

• Muster in Bezug auf Komfort, Schweigen und Risikobereitschaft erkennen

• Gemeinsames Bewusstsein und Empathie entwickeln

• Einblicke in konkrete Schritte zur Veränderung umsetzen

Der Workshop ist besonders wertvoll für Führungsteams, funktionsübergreifende Teams, Projektgruppen und akademische Teams, die Zusammenarbeit, Vertrauen und offene Kommunikation verbessern möchten, insbesondere in Zeiten des Wachstums, Wandels oder bei Spannungen.

Der Workshop kombiniert individuelle Reflexion mit strukturiertem Gruppendialog. Die Teilnehmer bewerten zunächst, wie oft und wie komfortabel sie bestimmte Aussagen äußern, und übertragen dann ihre Überlegungen auf eine gemeinsame Matrix. Das visuelle Ergebnis bietet einen kraftvollen Ausgangspunkt für Gespräche, wobei das Team Muster bespricht, Erwartungen klärt und sich auf kleine, bedeutungsvolle nächste Schritte einigt.

Das Ergebnis ist nicht nur ein Gespräch über psychologische Sicherheit, sondern ein gemeinsames Verständnis darüber, wie sie aktiv gemeinsam aufgebaut werden kann.