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Oster-Retro

Anna Bulman

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Diese Retrospektive regt tiefere Gespräche an und erzeugt fundierteres Feedback.

Schritt 1

Diskutiert die vorherigen Retro-Aktionen.

Schritt 2

Geht dann zum Ice Breaker über (oder eher... Ei-Brecher? :D).

Schritt 3

Lies die Retro-Prime-Direktive laut vor.

Schritt 4

Jetzt zum Hauptteil, dem Retro-Board. Vier Abschnitte (verschiedene Osteraspekte) werden deinem Team helfen, zurückzublicken. Die Titel in fetter Schrift verbinden die Retrospektive mit dem Thema, die Fragen darunter sind die Hauptakteure.

Schritt 5

Füllt den Aktionsabschnitt aus, während ihr die Eingaben des Teams diskutiert.

Anna Bulman

Agile Practice Lead @ Hiscox

Anna Bulman is a passionate facilitator, positive disruptor and change agent, an Agile Leader. Anna uses her creative problem solving skills to unravel, untangle, resolve and improve individuals, teams and groups.


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