Worum es in diesem Template geht
Diese 9 Box-Talent-Review-Matrix bietet eine klare visuelle Möglichkeit, jedes Teammitglied anhand zweier Dimensionen zu erfassen: Leistung und Potenzial. Jede der neun Boxen repräsentiert eine andere Talentkategorie, wie Potenzielle Talente, Schlüsselspieler und Starke Performer, sodass du schnell die Struktur deines Teams und deinen zukünftigen Führungspool erblicken kannst.
Was es dir ermöglicht zu erreichen
Nutze dieses Template, um Talententscheidungen auf Basis von Daten anstelle von Bauchgefühlen zu treffen. Es hilft dir, zukünftige Führungskräfte mit hohem Potenzial zu identifizieren, inkonsistente oder leistungsschwache Mitarbeiter zu erkennen und solide Beitragende hervorzuheben, die bereit für anspruchsvollere Aufgaben sein könnten. Das Ergebnis sind besser durchdachte Nachfolgeplanungen, gezieltere Entwicklungspläne und klarere Entscheidungen bezüglich Beförderungen, Coachings und Rollenänderungen.
Wer am meisten profitiert
Dieses Template ist ideal für HR- und People-Teams, Abteilungsleiter und Manager, die Talentbewertungen oder Kalibrierungssitzungen durchführen. Es ist auch nützlich für Führungskräfte, die einen schnellen Überblick über die allgemeine Gesundheit des Teams und die Stärke der Führungskräftepipeline wünschen.
Wie es verwendet wird
Füge die Namen deiner Mitarbeitenden auf die farbigen Notizzettel links hinzu.
Stimme einfache Kriterien für Leistung und Potenzial in deiner Organisation ab.
Ziehe jeden Merkzettel in das Kästchen, das ihre aktuelle Leistung und Potenzial am besten widerspiegelt.
Diskutiere jede Platzierung mit deinem Führungsteam und halte dann wichtige Entscheidungen und Entwicklungsmaßnahmen in oder neben jedem Kästchen fest.
Überprüfe die Matrix regelmäßig, um Fortschritte zu verfolgen, Platzierungen zu aktualisieren und deine langfristige Talentstrategie zu verfeinern.
