7S Modell Template
Entdecke, wie du die miteinander verbundenen Elemente deines Unternehmens mit dem 7S Modell Template ganzheitlich analysieren und optimieren kannst. Stelle sicher, dass dein Unternehmen mit Klarheit und Kohäsion vorankommt.
Über das 7S Template
Das 7S Modell Template ist ein aufschlussreiches Instrument für Organisationen, um das komplexe Gleichgewicht und Zusammenspiel verschiedener interner Elemente zu verstehen, die zu ihrem Erfolg beitragen. Das 7S Framework, dessen Wurzeln auf Studien von McKinsey aus dem späten 20. Jahrhundert zurückgehen, konzentriert sich auf sieben Elemente: Strategie, Struktur, Systeme, gemeinsame Werte, Fertigkeiten, Stil und Personal.
Mit dieser Vorlage lassen sich Abläufe bewerten und optimieren, indem die sieben miteinander verknüpften Elemente untersucht werden. Das 7S Template unterteilt diese Elemente in verschiedene Abschnitte, so dass es für Teams einfacher ist, die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Faktoren auszufüllen, zu diskutieren und zu analysieren.
Wie wird das 7S Modell Template verwendet?
Die Verwendung des 7S Templates ist problemlos und nutzerfreundlich. Die Vorlage kann mit nur wenigen Klicks bearbeitet werden, um sie an die individuellen Bedürfnisse deines Unternehmens anzupassen.
Einfaches Bearbeiten: Sobald die Vorlage geöffnet ist, kann jeder Abschnitt angeklickt werden, um Informationen einzugeben oder zu ändern. Du kannst Überschriften, Inhalte und visuelle Elemente mit einfachen Klicks anpassen.
Erweitere nach Bedarf: Je nach Umfang und Detailgrad deiner Organisation kannst du die Abmessungen der Vorlage erweitern, um mehr Daten unterzubringen oder sie mit anderen Artefakten auf deinem Board zu kombinieren.
Überprüfe und analysiere: Sobald alle Abschnitte ausgefüllt sind, überprüfe die Vorlage im Team. Diskutiere die Wechselwirkungen zwischen den S-Elementen und identifiziere Bereiche mit Stärken, Chancen und Bereichen, die angepasst werden müssen.
Speichern und erneut besuchen: Speichere nach deiner Sitzung deine Änderungen. Denke daran, den Rahmen regelmäßig zu überprüfen, um die laufende Relevanz und Ausrichtung aller sieben Elemente in Ihrer Organisation sicherzustellen.
Warum ein 7S Template verwenden?
Umfassende Analyse: Die Vorlage bietet eine ganzheitliche Sicht auf deine Organisation und hebt die harten (Strategie, Struktur, Systeme) und weichen (gemeinsame Werte, Fähigkeiten, Stil, Mitarbeiter) Elemente hervor, die die Leistung bestimmen.
Strategische Ausrichtung: Durch das Verständnis der Zusammenhänge zwischen den einzelnen "S" können die Teams sicherstellen, dass ihre Strategien mit ihren Fähigkeiten und ihrer Kultur übereinstimmen.
Moderierte Diskussion: Die Vorlage dient als Gesprächsanlass und macht es den Teams leichter, in Diskussionen über Verbesserungs- und Innovationsbereiche einzutauchen.
Visualisierung: Mit einem visuellen Layout ist es einfacher, Stärken, Lücken und Chancen in der Organisationsstruktur zu erkennen.
Vielseitigkeit: Das Framework ist nicht branchenspezifisch, d. h. Organisationen aus verschiedenen Sektoren können es zur Verbesserung ihrer Abläufe nutzen.
Neben der Strukturierung von internen Elementen, kann es hilfreich sein, ein online Organigramm zu erstellen, um die internen Teamstrukturen und Zuständigkeiten zu verstehen. Lerne mehr darüber, wie du Organigramme deiner Organisation helfen können.
Was bedeuten die "weichen" und "harten" Elemente im 7S Modell?
Die harten Elemente (Strategie, Struktur, Systeme) sind greifbar. Diese können quantifiziert werden, während die "weichen" Elemente (Gemeinsame Werte, Fähigkeiten, Stil, Mitarbeiter) eher immateriell sind und oft mit der Kultur, den Werten und dem Verhalten der Organisation zusammenhängen.
Kann ich die Vorlage an meine spezifischen Branchenanforderungen anpassen?
Die Vorlage ist so konzipiert, dass sie anpassungsfähig ist, d. h., Du kannst sie an die Nuancen und Besonderheiten jeder Branche oder Organisationsstruktur anpassen.
Wie oft sollte das 7S Modell wiederholt werden?
Es gibt zwar keine pauschale Antwort, aber es empfiehlt sich, das 7S Modell im Laufe des Jahres regelmäßig zu überprüfen, insbesondere nach größeren organisatorischen Veränderungen, um sicherzustellen, dass alle Elemente weiterhin aufeinander abgestimmt sind.
Ist das 7S Framework nur für große Organisationen geeignet?
Nein, ganz und gar nicht. Das 7S Modell ist vielseitig und kann Organisationen jeder Größe zugutekommen, von Start-ups bis hin zu multinationalen Konzernen, da es Einblicke in die Optimierung interner Abläufe bietet.
Beginne jetzt mit diesem Template
Change Control Process Template
Ideal für:
Agile Methodologie, Dokumentation, Produktmanagement
Sie können jedes Detail eines Projekts vorhersehen, recherchieren und planen, damit es in eine bestimmte Richtung geht – und dann kommt das Unvorhergesehene und es sind Änderungen erforderlich. An dieser Stelle kommt ein Änderungskontrollprozess ins Spiel. Es hilft, die richtigen Schritte zu definieren, gibt den Beteiligten volle Transparenz und reduziert das Risiko von Fehlern und Unterbrechungen. Und dieses Template ist benutzerfreundlich und effizient. Damit können Sie sicher stellen, dass vorgeschlagene Änderungen vor ihrer Implementierung überprüft werden. Zudem können Teams ihr Veto gegen Änderungen einlegen, die eventuell unnötig oder kontraproduktiv sein könnten.
Template für SWOT-Analysen
Ideal für:
Entscheidungsfindung, Strategische Planung, Priorisierung
Wenn du eine Geschäftsstrategie ausarbeitest, kann es bisweilen schwierig sein, die Bereiche zu ermitteln, denen du besondere Aufmerksamkeit schenken solltest. Eine SWOT-Analyse hilft dir dabei, dich auf die wichtigsten Faktoren zu konzentrieren. SWOT steht für „Strenghts“ (Stärken), „Weaknesses“ (Schwächen), „Opportunities“ (Chancen) und „Threats“ (Risiken). Stärken und Schwächen sind interne Faktoren, zum Beispiel die Mitarbeiter, das geistige Eigentum, die Marketingstrategie und der Standort des Unternehmens. Chancen und Risiken sind in der Regel externe Faktoren, wie Marktschwankungen, Wettbewerbsfaktoren, Rohstoffpreise und Verbrauchertrends. Führe eine SWOT-Analyse immer dann durch, wenn du Chancen für neue Geschäftstätigkeiten und Produkte analysieren, den besten Ansatz für die Einführung eines Produkts ermitteln, das Potenzial deines Unternehmens voll ausschöpfen oder deine Stärken für das Erschließen von Geschäftschancen nutzen möchtest.
Template für BCG-Matrix
Ideal für:
Strategische Planung
Einige Produkte sind „Cashcows“, die satte Gewinne abwerfen. Andere sind „arme Hunde“ (Poor Dogs), die gerade noch in der Gewinnzone liegen. Und wiederum andere sind „Stars“ oder „Fragezeichen“. Die BCG-Matrix zeigt auf, welche Produkte zu welcher Kategorie gehören, indem sie die Produkte in deinem Portfolio untersucht und dir harte Fragen zu jedem der Produkte stellt: Wird es das Geschäftswachstum anregen? Wird es Marktanteil gewinnen? Lohnt es sich? Ein BCG liefert Erkenntnisse, die dir dabei helfen, Chancen im Markt zu sehen und zu wissen, welche deiner Produkte eine Investition wert sind.
Das Ansoff-Matrix-Template
Ideal für:
Geschäftsführung, Betrieb, Strategische Planung
Wachse weiter. Skaliere weiter. Finde immer wieder neue Möglichkeiten in neuen Märkten – und kreative neue Wege, um Kunden dort zu erreichen. Hört sich das nach deinem Ansatz an? Dann passt dieses Template bestimmt gut zu dir. Eine Ansoff Matrix (auch bekannt als Produkt- oder Markterweiterungsraster) ist in vier potenzielle Wachstumsstrategien unterteilt: Marktdurchdringung, Marktentwicklung, Produktentwicklung und Diversifikation. Wenn du die einzelnen Abschnitte mit deinem Team durchgehst, erhältst du einen klaren Überblick über deine Optionen für die Zukunft und die potenziellen Risiken und Vorteile jeder dieser Optionen.
Produkt-Markt-Fit-Template
Ideal für:
Marktforschung, Strategische Planung, Produktmanagement
Das Produkt/Markt-Fit-Template hilft Produktteams bei der Befriedigung der Bedürfnisse von Kunden und Markt mit ihrem Produktdesign. Dieses Template betrachtet ein Produkt in zwei Dimensionen: Erstens, wie gut das Produkt zu den Bedürfnissen der Benutzer passt. Zweitens, wie gut das fertig entwickelte Produkt in die Marktlandschaft passt. Diese kombinierte Metrik versteht ein Produkt ganzheitlich, von der Art und Weise, wie Kunden ein Produkt nutzen und begehren bis hin zur Nachfrage am Markt. Durch die Gegenüberstellung von Kunden- und Produkteigenschaften können Anwender ihren Produktraum und die wichtigsten Metriken besser verstehen.
Drei Horizonte des Wachstums
Ideal für:
Leadership, Strategic Planning, Project Planning
Dieses Modell, das in „The Alchemy of Growth“ vorgestellt wird, bietet ambitionierten Unternehmen eine Möglichkeit, Gegenwart und Zukunft in Einklang zu bringen – mit anderen Worten, was im bestehenden Geschäft funktioniert und welche neuen, möglicherweise profitablen Wachstumsmöglichkeiten vor ihnen liegen. Dann können Teams in der gesamten Organisation sicherstellen, dass ihre Projekte den Zielen der Organisation entsprechen und diese unterstützen. Das Modell der „3 Horizonte des Wachstums“ ist zudem ein wirksames Mittel, um eine Innovationskultur zu fördern – eine Kultur, die Experimente und Wiederholungen schätzt und darauf angewiesen ist – und um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.