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브레이크아웃 그룹 템플릿
브레이크아웃 그룹은 팀원이 솔직한 대화를 나누고 더 깊이 연결할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다. 이는 더 큰 규모의 회의에서는 불가능한 수준입니다. 대규모 그룹 환경에서는 사람들이 안전하거나 편안하게 발언하기가 어렵습니다. 작은 그룹에서는 참여자들이 자신의 아이디어를 보다 안전하게 공유할 수 있습니다. 그룹이 더욱 친밀해짐에 따라 팀은 관찰보다는 참여할 수 있는 권한을 받게 됩니다.
린 커피는 퍼실리테이터나 의제 없이도 참여자들이 회의를 진행할 수 있게 해 주는 혁신적인 형식입니다. 그 구조는 참여자들의 필요에 따라 자연스럽게 형성되어 모두가 의견을 낼 수 있는 보람 있는 회의로 이어집니다.
Lean Coffee 방식은 회의를 구성하는 새로운 방법입니다. 핵심은 모든 사람의 시간을 최대한 효율적으로 활용하고, 모두가 합의한 아젠다를 사용해 참여를 이끌어내는 데 있습니다.
커피조차 필요 없습니다. 다만 있으면 도움이 될 수 있습니다.
진행자와 사전 계획이 없으면 불가능해 보일 수 있지만, Lean Coffee 형식은 이를 단순화합니다. 모든 참여자는 생각나는 만큼 많은 주제를 제안할 수 있고, 그런 다음 참여자들이 논의하고 싶은 주제에 투표합니다.
각 주제는 우선 5분 타임박스를 가집니다. 5분이 끝나면 다수결로 계속 토론할지 다음 주제로 넘어갈지를 결정합니다.
모두가 주제에 투표하기 때문에 특정 개인이나 의견이 지배하는 일이 없으며, 참여자들이 다양한 관점을 공유하도록 장려합니다.
Lean Coffee는 본질적으로 대화의 자연스러운 기복을 모방하고 게임화한 규칙 모음입니다. 따라서 사실상 모든 공식적 모임에서 사용할 수 있습니다. 기업 회의실부터 카페나 바 같은 장소까지 어떤 환경에서도 활용할 수 있습니다. Lean Coffee 템플릿이 있는 Miro 보드에 모두를 초대하면 온라인으로도 진행할 수 있습니다.
Lean Coffee 회의는 어떤 주제로도 진행할 수 있지만, 특히 팀 브레인스토밍이나 회고에 유용합니다. Lean Coffee 브레인스토밍에서는 제안되는 모든 주제가 일반적인 주제와 관련된 아이디어여야 합니다. 회고에서는 각 주제가 참여자가 팀이 앞으로도 지켜야 한다고 생각하는 교훈입니다.
이 세션은 이상적으로 10명 이하의 소규모에서 가장 효과적이며, 일회성 실험으로도 또는 주 2회처럼 정기적으로 진행할 수 있습니다.
Lean Coffee를 교육 도구로도 활용할 수 있습니다. 예를 들어 팀원이 애자일이나 스크럼 같은 방법론에 익숙하지 않다면, Lean Coffee를 '라이트닝 라운드'로 진행해 핵심 개념을 빠르게 공유할 수 있습니다.
자신만의 Lean Coffee 회의를 만드는 것은 쉽습니다. Miro는 이를 만들고 공유하기에 완벽한 도구입니다. Lean Coffee 템플릿을 선택해 시작한 후, 다음 단계를 따르세요.
주제를 정하세요. 이 단계는 선택 사항이지만 참여자들이 주제를 떠올리기 어려워할 때 도움이 됩니다. 브레인스토밍이나 회고용 Lean Coffee라면 시작할 때부터 주제가 이미 정해져 있습니다.
첫 번째 열에 토론 주제를 모으세요. 모든 참여자에게 원하는 주제를 스티커 메모로 추가하도록 요청하세요. 가독성을 위해 주제는 간결하고 핵심만 적으세요. 일부 참여자는 넓은 “테마”만 제시할 수 있고, 다른 참여자는 자세히 다루고 싶은 구체적인 아이디어를 제시할 수 있습니다. 둘 다 환영합니다.
투표로 주제의 우선순위를 정하세요. 토론하고 싶은 주제에 대해 이모티콘으로 도트 투표하세요. 참여자당 2~3표를 사용합니다. 표는 여러 주제에 나눠 쓸 수도 있고 한 주제에 모두 몰아쓸 수도 있습니다. 투표 시간을 3분 이내로 유지하려면 Miro의 카운트다운 타이머를 사용하세요. 의제가 완성되면 첫 번째 주제를 다음 열로 옮기세요.
타이머를 시작하고 토론을 시작하세요. 참여자들은 인기 순서대로 주제를 논의하기 시작할 수 있습니다. 그 주제를 제안한 사람은 해당 주제를 자세히 논의할 기회를 가집니다.
토론을 계속할지, 중단할지 또는 의견이 엇갈리는지를 결정할 때 다수결 투표를 사용하세요. 5분 후, 참여자들은 토론을 계속할지 다음 주제로 넘어갈지 투표할 수 있습니다. 필요에 따라 토론을 확장하거나 다음 주제로 넘어가며 이 과정을 반복하세요. 모든 사람이 참여하고 기여할 수 있도록 토론을 타임박스로 제한하는 것이 중요합니다.
주제에서 주제로 이동할 때 열을 그에 맞게 업데이트하세요. 모든 사람이 다양한 주제를 파악할 수 있도록 스티커 메모를 “Being Discussed” 또는 “Discussed”로 이동하세요.
회의를 정리하고 모두가 인사이트를 공유하도록 하세요. 마지막 5분을 Lean Coffee 시간으로 남겨 각자 배운 점이나 핵심 시사점을 공유하도록 하세요. 과반수의 참석자가 다시 Lean Coffee를 열기를 원하면, 가까운 시일 내에 일정을 잡으세요.
'Lean Coffee'라는 용어는 편안한 분위기 속에서 효율적이라는 인상을 줍니다. 'Lean'은 회의가 누구의 시간도 낭비하지 않음을, 'Coffee'는 편안하고 여유로운 분위기를 뜻합니다. 다만 실제로 그런 회의가 되려면 참여자들이 그렇게 만들어야 합니다.
Lean Coffee는 다른 사람이 정한 의제에 얽매이지 않고 구조화된 토론을 할 수 있는 공간을 만듭니다. 주제가 무엇이든, Lean Coffee는 모든 참여자가 자신의 관심사와 문제를 논의할 기회를 얻도록 설계되었습니다.
Miro의 협업 워크스페이스를 사용해 모든 참석자가 동일한 화이트보드를 볼 수 있도록 하세요. 회의 전에 모든 참석자가 스티커 메모 작성과 이모티콘으로 투표하는 방법을 알고 있는지 확인하세요. 이렇게 하면 린 커피 진행 시간을 절약할 수 있습니다.
회고 린 커피는 다른 린 커피와 진행 방식은 동일하지만, 전체 주제가 막 끝난 프로젝트나 최근에 마무리된 과업에 관한 것이라는 점이 다릅니다. 주제는 완료된 작업에서 얻은 교훈이나 앞으로 적용할 내용과 관련되어야 합니다.
Miro
AI 이노베이션 워크스페이스
Miro는 팀과 AI를 하나로 연결해 더 빠르게 계획하고, 함께 만들고, 다음 혁신을 실현하는 협업 플랫폼입니다. 1억 명이 넘는 프로덕트 매니저, 디자이너, 엔지니어 등 다양한 역할의 실무자와 팀이 Miro를 활용해 초기 탐색 단계부터 최종 전달까지 AI 중심의 단일 캔버스에서 자연스럽게 흐름을 이어갑니다. Miro는 팀워크가 이루어지는 지점에 AI를 통합해 사일로를 허물고 정렬을 강화하며 혁신 속도를 높입니다. 캔버스 자체가 프롬프트가 되는 Miro의 협업형 AI 워크플로를 통해 업무 흐름을 끊김 없이 유지하고, 일하는 방식을 조직 전반으로 확장해 실질적인 변화를 만들어낼 수 있습니다.

브레이크아웃 그룹 템플릿
브레이크아웃 그룹은 팀원이 솔직한 대화를 나누고 더 깊이 연결할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다. 이는 더 큰 규모의 회의에서는 불가능한 수준입니다. 대규모 그룹 환경에서는 사람들이 안전하거나 편안하게 발언하기가 어렵습니다. 작은 그룹에서는 참여자들이 자신의 아이디어를 보다 안전하게 공유할 수 있습니다. 그룹이 더욱 친밀해짐에 따라 팀은 관찰보다는 참여할 수 있는 권한을 받게 됩니다.

아이스 브레이커 템플릿
회의나 워크숍을 시작할 때 가장 좋은 방법은, 참석자들이 서로 편안하고 친숙하게 느끼도록 하여 긴장을 풀고 참여하고 협업할 준비를 마치게 하는 것입니다. 아이스브레이커는 이러한 인간적 연결을 만들어내므로 원격 모임이나 새로운 팀원 소개에 매우 유용합니다. 선택할 수 있는 아이스브레이커는 많습니다. "한 단어로 자신을 묘사하세요.", "아기 때 사진을 공유하세요.", "당신이 동물이라면 어떤 동물일 것 같나요?" 등이 있습니다.

브레이크아웃 그룹 템플릿
브레이크아웃 그룹은 팀원이 솔직한 대화를 나누고 더 깊이 연결할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다. 이는 더 큰 규모의 회의에서는 불가능한 수준입니다. 대규모 그룹 환경에서는 사람들이 안전하거나 편안하게 발언하기가 어렵습니다. 작은 그룹에서는 참여자들이 자신의 아이디어를 보다 안전하게 공유할 수 있습니다. 그룹이 더욱 친밀해짐에 따라 팀은 관찰보다는 참여할 수 있는 권한을 받게 됩니다.

아이스 브레이커 템플릿
회의나 워크숍을 시작할 때 가장 좋은 방법은, 참석자들이 서로 편안하고 친숙하게 느끼도록 하여 긴장을 풀고 참여하고 협업할 준비를 마치게 하는 것입니다. 아이스브레이커는 이러한 인간적 연결을 만들어내므로 원격 모임이나 새로운 팀원 소개에 매우 유용합니다. 선택할 수 있는 아이스브레이커는 많습니다. "한 단어로 자신을 묘사하세요.", "아기 때 사진을 공유하세요.", "당신이 동물이라면 어떤 동물일 것 같나요?" 등이 있습니다.