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ウェンズデー・アダムスのふりかえり

Marie Al-Bayati

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💡 歴史を忘れた者は同じ過ちを繰り返す運命にある。〜ウェンズデー・アダムス

ウェンズデー・アダムスのふりかえりは、ウェンズデーの特徴を活かして、チームがチームシステムを改善する方法を振り返るための手法です。

各エリアには振り返りの質問が追加されており、チームがより深く議論に関わるきっかけになります。

暗闇の中にも一筋の光があります ✨。

ふりかえりの使い方

導入:

チームがチェックインしたら、ふりかえりを紹介し、チームシステムや現状に関連する各領域について振り返るようチームを導きます。

データを集める:

会話をしながら、チームが考えをグルーピングし、アフィニティマップを作成するよう導きます。

洞察を得る:

挙がった問題・課題とそれに対応する解決策を分析するよう促します。

やることを決める:

チームに学びを明確にさせ、実施する改善点を決定するよう促します。取り組む項目を絞るためにドット投票を利用できます。

ふりかえりを締めくくる:

次のステップをまとめ、次回のふりかえりをより良くするためのフィードバックを求めます。

Marie Al-Bayati

Snr. Agile Coach

One kind word can break down existing walls. One moment of empathy can create lasting connections. I am devoted to helping Teams create their safe spaces, fostering environments of continuous growth and collaboration that all lend to the human system.


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