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全体像 | 7 つのレンズでインサイトを可視化

チームセッションで得られたすべてのインサイト(例:The Recognition)を集め、7 つの異なるレンズで検証します:顧客体験、組織への影響、SWOT、ベースライン、フォーカス & ミッション、ブラインドスポット、パール。

各レンズにはそれぞれ専用のフレーム、色、そしてそのレンズ固有の気づきを集めるためのブラウン ペーパーが用意されています。これにより、振り返りが混ざり合った一つの大きな山になるのではなく、対象を絞って集中して行えます。

すべてのレンズを探索したら、各レンズから上位 3 件の気づきを1 枚の共通の Compilation Paper にまとめます。各レンズは色を保持するため、レンズ間のパターンが一目でわかります。最後にドット投票でチームの最終的なフォーカスを決定します。

各フレームに対応した、適切な色のすぐに使える白紙の付箋が含まれているので、すぐに始められます。

この手法は Bureau de Vreugd による Flow Architecture の一部で、明瞭さ・構造・勢いに重点を置いた変革プロセス向けのアプローチであり、The Recognition の自然な次のステップです。

Bureau de Vreugd

Flow architect @ Bureau de Vreugd

Bureau de Vreugd | Verandermanagement & organisatieontwikkeling Bureau de Vreugd | Change management & organizational development I help leaders and teams move from almost to together: from separate insight to shared momentum. My canvases are part of the Flow Architecture, a three-phase approach: Clarity, Flow, The Movement. Want to know more, or get started yourself? bureaudevreugd.nl


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