WAS TUN WIR HIER?
Diese interaktive Aktivität hilft Teams, die Priorisierung von Aufgaben mithilfe einer erweiterten Eisenhower-Matrix zu verbessern. Viele haben das Problem, alles als dringend und wichtig zu behandeln, was zu Burnout und Ineffizienz führt. In dieser Sitzung lernen die Teilnehmer fünf praktische Strategien, um Dringlichkeit von Wichtigkeit zu trennen, Prioritäten anzupassen und über den Aufwand im Vergleich zu den Ergebnissen zu reflektieren.
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🧐 WARUM MACHEN WIR DAS?
Strategisch priorisieren: Diese Tricks helfen Teams, sich auf das wirklich Wichtige zu konzentrieren und dem Reflex zu widerstehen, alles in "Erledigen" einzusortieren.
Überforderung reduzieren: Durch eine realistische Einschätzung von Zeit und Ressourcen können Teilnehmer Burnout und Überverpflichtungen vermeiden.
Abstimmen & Verpflichten: Gemeinsame Entscheidungen fördern die Abstimmung der Prioritäten und stärken die geteilte Verantwortung.
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🧑🎤👨🎤 FÜR WEN IST DAS GEDACHT?
Facilitatoren, Marketing-Teams, Produktmanager, Kundenbetreuungs-/Serviceteams, Vertriebsteams, User Experience (UX) Designer, Customer Success Teams, Business-Analysten, Inhaltsersteller, Marktforscher, Markenmanager, Kundeninsight-Teams, Innovationsteams, E-Commerce-Teams, CRM (Customer Relationship Management)-Teams, Geschäftsentwicklungsteams, Qualitätssicherungs-/Testteams, Führungskräfte und Executives, funktionsübergreifende Teams.
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👨🏫 WIE FÜHREN WIR ES DURCH?
Anzahl der Teilnehmer: 4-12
Dauer: 45 Min.
Art der Aktivitäten: remote oder vor Ort
Moderationslevel: einfach
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👨🚀👩🚀 ÜBER DEN CREATOR
Daria Rudnik ist Teamarchitektin und Coach für strategische Klarheit.
Als ehemalige Deloitte-Mitarbeiterin und ehemalige Chief People Officer für Technologie- und Telekommunikationsunternehmen bringt Daria über 15 Jahre internationale Führungserfahrung mit.
Nachdem sie in drei Ländern gelebt und mit Kunden auf sechs Kontinenten gearbeitet hat, hat sie Führungskräfte und Organisationen durch große globale Finanzkrisen, Kriege und die COVID-19-Pandemie geleitet.
In den letzten fünf Jahren hat sie sich darauf konzentriert, gestressten Führungskräften dabei zu helfen, der Überlastung zu entkommen, indem sie selbstständige Teams aufbauen. Dies erreicht sie durch Team- und Führungskräftecoaching, Organisationsberatung, Bewertungen und einen von ihr entwickelten KI-Coach.
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Danke, dass Sie unser R SPRINT Workshop-System gewählt haben!
Wir haben diese Boards mit viel Sorgfalt erstellt, und die Anleitungen werden Ihnen helfen, bei Ihrem Workshop, egal ob remote oder nicht, schnell erfolgreich zu sein.
WAS KÖNNEN SIE VON DIESER VORLAGE ERWARTEN?
Bereitgestellte Aktivitäten, um Ihre Workshops zu bereichern,
White-Label-Vorlage mit eigenem Logo-Bereich,
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Weltklasse-kuratierte Aktivitäten, um Ihre Praxis zu fördern,
Anpassbar mit weiteren R SPRINT-Aktivitäten,
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Nehmen Sie sich die Zeit, die Anweisungen sorgfältig zu lesen und genießen Sie Ihre Moderation.
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👋 FINDEN SIE UNS ONLINE
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🎙️ SIE SPRECHEN ÜBER UNS
"Wenn du nicht etwas von Grund auf erstellen möchtest, aber trotzdem nach einer beeindruckend aussehenden, funktionalen Erfahrung suchst, hat das R SPRINT Team alles was du brauchst!"
Nathy Ravez, Moderator bei LA WORKSHOPPEUSE
"Es ist ein großartiges Template, ich verwende es gerne, Kompliment, ich weiß, wie schwierig es ist, ein einfaches, aber brillantes Template zu erstellen, das einfach funktioniert. Ich empfehle es definitiv jedem."
Andrej Persolja - Produktmarketingbei Tangible Growth
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R GENERATION is a dynamic global community where remote professionals, creators, and digital nomads come together to reimagine the future of work. We bridge cultures, time zones, and creative frontiers, uniting around a shared passion for innovation and meaningful connection. Through engaging events, hands-on workshops and exclusive access to cutting-edge AI tools, we’re transforming remote work into a space for bold experimentation, open knowledge-sharing and limitless growth.