Retrospektive - Summer

Nhi Tran

14.308

2521

211

Melden

Sommerlich gestaltetes Retrospektive-Board

Auf eine weitere lustige Retrospektive-Board. Dieses Mal mit dem Thema „Sommer“

Was du in diesem Retrospektive-Board finden wirst:

• Ein Stimmungsabgleich mit Limonade

• Ein Bereich zum Schreiben von Merkzetteln und Aktionspunkten

Empfohlene Zeitrahmen: 1 Stunde (aber die Sitzung kann problemlos an längere/kürzere Sitzungen angepasst werden)

Tipps und weitere Anweisungen werden in die Vorlage aufgenommen.

Viel Spaß beim Retrospektive halten!

Nhi Tran

Scrum Master @Relay – Nexi Group @ Nets/Nexi Group

Mit Miro-Magie schaffst du eine tolle Arbeitsumgebung.

Kategorien

Retrospektive Agil Workshops Eisbrecher-Spiele

Ähnliche Vorlagen

Team-Retrospektive zum Jahresende

Martina Bonetti

339

1579

Die Vorlage "End of the Year Team Retro" bietet einen strukturierten Ansatz für Teams, um über ihre Errungenschaften und Herausforderungen im Laufe des Jahres nachzudenken. Es bietet Elemente zum Feiern von Erfolgen, zum Anerkennen von Rückschlägen und zum Setzen von Zielen für das kommende Jahr. Mit dieser Vorlage können Teams ein Gefühl des Abschlusses und der Erneuerung fördern, eine positive Einstellung anregen und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet werden. Indem sie Reflexion und Zielsetzung fördert, befähigt die Jahresend-Team-Retrospektive die Teams, ihre Kohäsion zu stärken, die Leistung zu verbessern und das neue Jahr mit Begeisterung und effizienzorientiertem Fokus anzugehen.

Das Team Canvas (Basisversion)

Alex Ivanov

525

5331

Der Team Canvas (Basisversion) bietet ein vereinfachtes Framework zur Abstimmung von Zielen, Rollen und Prozessen innerhalb agiler Teams. Es bietet Struktur für die Definition des Zwecks, die Klärung von Verantwortlichkeiten und die Visualisierung der Arbeitsumgebung. Indem sie offene Kommunikation und ein gemeinsames Verständnis fördert, erleichtert diese Vorlage die Zusammenarbeit und erhöht den Teamzusammenhalt, wodurch ihr befähigt werdet, eine gemeinsame Vision zu schaffen und kollektiven Erfolg voranzutreiben.